在写作过程中，你是否也有以下这样的经历：洋洋洒洒写了几千字，信心满满地发给投稿编辑，翘着二郞腿等着过稿。没想到却被编辑退稿，原因：全文逻辑不清。你看着这批注瞬间透心凉。
也许你不止在写作上遇到过逻辑不清晰，你在工作、生活中也到处遇得到”做事没逻辑“、“说话没逻辑”。逻辑思考这么无处不在，作用如此之大，那要如何提升自己的逻辑思考能力呢？
《麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力》将告诉你答案。
《麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力》的作者是大岛祥誉，是Senju Human Design Works董事长。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目，之后又供职很多咨询公司。2002年独立创业，从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。
作者在《麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力》中提到，真正的逻辑思考是“批判性思考（通过深刻洞察得出自己的想法），逻辑性展开（用简单易懂的方式表达”。整个思考的过程可分为以下三个步骤，人人都可以掌握
Step1 亲自确认前提条件（这是真的吗？）
Step2 深入查证（……所以会这样）
Step3 持有属于自己的意见（这个不错）
让我们一起来学习如何提高逻辑思考力吧。
一
很多新媒体文章，由一个热点出发，能引出几个深刻的观点，让我们不禁感叹“我们看到的不是同一个热点吧？”人家怎么就能想得这么有料又让人深受启发呢？这就是想得浅和想得深的区别。
想得浅的人，遇到什么事都”想当然“，不会多进行提问，结果就是随波逐流，没有自己的想法、观点。这样就容易被人推着走，而不是去推动别人。但是我们更需要的是在生活、工作中，让别人赞同我们的想法，让我们的想法得以实现。这就需要提高我们的逻辑思考能力。
逻辑思考的步骤，首先是自己有想法，然后针对这些想法，跟自己多提几个问题：“这是真的吗？”、“所以呢？“
最典型的案例就是盲人摸象，6个盲人摸到大象的不同部位，就以为是一个完整的物体，而以此作为结论是做后续的动作，都会事倍功半。所以我们要多质疑自己，检查自己是否抓到了真正的问题。
二
我们学习提高逻辑思考能力是为了让别人更容易理解我们，进而赞同我们的想法、观点。那怎样的表达方式更能让人接受呢？作者提出四个要素：主题、论点，结论、内容，论据，行动。
先要说出你要表达的主题，比如，开头我会说：”今天我想跟大家说如何提高逻辑思考能力。"跟写作一样，先开门见山，抽提出主题。
然后是结论、内容，比如，接着我会说：“逻辑思考能力很重要。”
接下来是提出论据：逻辑思考可以让交流更加顺畅地进行，打造良好的人际关系。
最后提出接下来要进行的动作：提高逻辑思考能力。
按照四个要素的顺序说下来，听的人就很清楚我们表达的想法，我们最终要做的事情。
还可以通过用金字塔结构、归纳法及演绎法让说话更具说服力。
还有一些话会让逻辑性很强的话变得没什么逻辑性，比如：我个人来说，我不愿意，没关系等，这些语句要慎用。
三
从前面两个步骤下来，大家是否觉得相同的问题，大家都用同一种套路，最终的结果是不是都会变成一样呢？所以接下来作者提出要持有只属于自己的意见。
可以用创意思考法或使用六顶思考帽的方法进行不一样的想法。
六顶思考帽是指
①白帽【客观的思考】从数字、数据和可信的信息出发进行思考
②红帽【感性的思考】用感情、感觉和直觉进行思考
③黑帽【否定的思考】从课题、风险和损失等方面进行思考
④黄帽【肯定的思考】从价值和利益等方面进行思考
⑤绿帽【创造性思考】从创新的、之前未出现过的方面进行思考
⑥蓝帽【过程管理思考】从整体的可实现性进行思考
通过不同的思维模式，打破自己固有观念和思维定式，这种思考方式可以发散思维，让你有不一样的角度。
作者说：“真正的逻辑思考，是养成逻辑思考的习惯，有意识地进行批判性思维，来将敏锐的”直觉“的正确性，进行逻辑证明。”希望你也可以提高你的逻辑思考能力，改变你的生活方式，体验不一样的人生。
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