今天看到一篇用概率论讲职业规划战略的文章,耳目一新,还挺有意思。
多数人对于职业规划的困惑在于,未来不确定,自己不够好,无法做选择。前者是外部因素,很难控制,后两者则是内部因素,可以通过不断自我调整,以期达到目标。
以前也曾听到过“尽人事,听天命”,“改变自己能改变的,接受自己无法改变的”。
至于怎么改变自己,或者说“逆天改命”,答主给出的是概率论的方法。
有人天生运气好,但就有人天生运势不佳。后者只能给自己造运,或者说吸引好运,就是要把自己放进好运浓度高的池子里。
简单说就是,得做点事情,让更多人看到你,记住你,扩大自己的影响力,进入到好运浓度高的池子里。这样才会有好事发生。
从执行层面来说就是,不论工作还是爱好,做人做事都靠谱一些,坚持时间久一些,不断在别人那里刷好的印象分。这样才有可能使自己的努力被看见,拼到运气。
就像是抛硬币,数字朝上是概率事件,也许有人就是运气不好,连抛数次都是图案朝上。但如果重复的次数够多,数字朝上一定会出现。
网友评论