养老机构里最缺什么？

有人说，等我老了，不能自理了，就去养老院，绝不给家人添麻烦。

这话，说起来真是轻松。大家知道，日本少子化、高龄化非常严重，而“未富先老”的中国，将会比日本更加严重。

“少子化、高龄化”意味着什么？

就是说：老人多了，而照顾老人的年轻人少了。你想去养老院，可是养老院里没有足够的服务人员。

在日本，几乎所有的养老设施都在招人。养老院赚的是政府的钱，而政府的钱可不是随便就给你的，人员配置这一条就要过关。如果缺人，不够配置标准，只能减少入住人的数量。即使养老院里有空床。

我们系统亦是如此，到处缺人。作为一个管理者，最怕有人说，我要辞职。因为补缺这个空位实在是太难了。

而养老院要经营，需要老人这样的客户，在内部工作人员不足的情况下，他们不免要对老人挑挑拣拣。经济实力暂且不说，要看家属的配合度，本人的身体和精神状态是否不让工作人员头疼，老人的性格如何等等。

我家老太太之所以能够在一天之内搞定了入住，主要原因是我从一个护理员的角度考虑，老太太是个非常“优秀”的客户，不会让护理人员头疼的。另外，我作为家属，自然配合。这两点，我强调了。

我常说，当我真正老了，只要还有意识，一定要听话。在家要听孩子的，去了养老院要听工作人员的。另外提前写下遗书，不要做大手术，保守治疗。年纪大了，经不起折腾，躺得时间长了，就废了，比如我家老太太。