【欣赏及自省】
1、晨起完成了3公里基础跑，这几天事情有点多，一天忙得脚不沾地。早晨起来身体感觉还是有点乏，正好借机也调整下。3公里慢跑，让自己放松下。
2、晨跑中听了得到听书《不去讨好任何人》，讨好型人格有很多，自己的一些做法有时也会属于这类，经过近几年的修炼，已经有很大的缓解。人们爱的不是事事点头的“软柿子”，而是内心强大，能拒绝别人也能帮助别人、能爱别人也能爱自己的“狠人”。摆脱讨好型人格的关键，就是消除不配感，你需要做的，是勇敢地向这个世界索取。
3、人与人的相处，真诚最重要。团队协同中也是一样，把自己知道的讲清楚，不知道的要明确告知。 很多事情已经超出了自我掌控的范围，只有保持信息透明、互通、分享就够了。
4、世事都处在变化中，从外部也会接收到各类信息。自己要有选择的甄别，筛选，并理性的消费。有时突然接收到某个消息，觉得很突然，或许就会是无风不起浪。要特别留意并做出判断。
【知感悟行】：
知：这两天事情太多了，有点搞不过来。昨天累到没有一点精力写日记，今天又是忙碌的一天。事情一件件接着来，没一点留白去胡思乱想。干一天活下来，比较耗费精力。
感：当自己完全投入在做的事情时，不会觉得累。但当自己稍空下来后，会觉得像干了一天体力活一样。心不会特别累，但感觉全身已经累到没力气。晚饭后用10分钟左右的时间行禅，让自己身心放松下来。
悟：稻盛先生讲“工作要付出不亚于任何人的努力”，每天工作要投入100%的努力，99%都不行。正是因为1%的差距，就做不出真正想达到的结果。正如卫星发射一样，靠100%的努力挣脱地球引力后，到达外太空就不需要耗费太多的能量，就能维持住。如果挣脱不了，发射就会失败。工作也是一样的道理，要让自己付出100%的努力，当然是很辛苦的。
行：工作中要么不轻易承诺，承诺过的事情就要付出全身心100%的努力，让每件经过自己手的事情都能很好的完成交付。过程中也要不断的积累、体验，让自我的成长和所做的事情都能有所挂接。
【感恩】
1、这周做了组织架构的调整，有几位以前的老同事打招呼。感恩大家的关注，到新园区后和大家约咖啡。时时处处都有变化，面对并接纳她。
2、陆续和团队同学在做one one，这次的变化大且快，新老同学看待变化的角度和态度都不一样。尽快让大家能快速调整过来，迎新新的挑战。要相信很多事情的发展，不是单靠个人能决定的，甚至从上到下很多都不一定能看清楚，在动态中不断调整优化。最主要是抓住这次变化，能不断的磨炼和提升心力，是机遇也是挑战。
3、感恩最近在和大家一起协同处理事情，细节处体现专业，细节处体现靠谱。有时小事更能体现一个人的职业素养。
网友评论