她，从容娴雅，在人群中，和不同的人自信的交流着，此刻充满了神秘色彩。她以女性独有的生命感悟，以其独特的审美视角，以及她专业的职业行为，让人不得不好奇，这个女性究竟是谁？为何她能拥有如此雷厉风行的个性且极具魅力？
今天就带大家一同走进，这个让人充满神秘感的奇女子和她的事业！
张单单创办的《万年情婚嫁城》，此时在赣州几乎家喻户晓。回眸过去，她也经历困惑，迷茫。也曾遇到头痛万分的企业十大难题之一:员工矛盾不断，甚至到了激烈吵架的地步。她不知所措，根本无法找到调节的办法，整天为员工内部矛盾焦急万分，不知如何去改变他们。紧接着她又遇到了更大的难题:没人管理，也不懂管理。客户这边流失率也大到无法想象，因为她不知如何开发新代理商。更不要谈及什么培训，赋能等等。可想而知，那时面对公司的不成体系，无规划。对于她，一个弱小女子来说，该是何等的困惑，惧怕，心慌？
还好，张单单是理智的，她静下来思考:我是怎么了？明明很努力，还是没能带动员工的凝聚力，也很努力做了培训技能却效果不尽人意。为何我没有方法教学？我该如何让员工吸收所学？而自己面临的技能学识也如此片面，看待问题也从不系统。一成不变的晨会流程，内容死板，眼看着客户流失率越来越大等等问题。敲响了张单单必须找到办法解决。她清晰的知道:唯独学习，才能有所改变。她需要提升自己，她需要去学习—— 唯有改变，才能促进；只有下定决心改变才能使公司发展！
走进纵力是她开始实施学习提升自己的第一步。2017年7月她带着强大，清晰的目标，进入了系统的学习。在纵力导师的课程里，她豁然开朗，点燃了内心的希望，因为她接下来带着所学的知识和技能及方法马上回到了公司，一步步去实践改革，将演说推广，她坚信珍师说的“演说收人收心”。将员工内部矛盾变为首要任务的改变，比如矛盾发生，推卸责任出现时，她推进员工“十分钟演讲”，主题就定“没有谁的错，只有立场不同”/“矛盾不应该”，让员工参与其中，直到员工泪流满面，相互拥抱的场面为止。她在公司组建了一支“演说型团队”来突破自己。看到如此难管理的员工终于改善，变得更有动力，一支充满凝聚力的团队终于产生。她欣慰的笑了。现在的员工每个人都能快乐的工作，并且员工团结一致。从被动化为主动，忠诚度百分百，还有了共同的口号“生是万年情人，死是万年情鬼”。说完这句话的时候，张单单的脸上早已乐开了花。
在时间规划方面也变得更科学，内容更丰富，分解更细致。不得不说张单单是个十分努力的人。她把所学变为所用，并一一做到。在“家”的文化——推出了“逛街日”，“生日会”，“观影会”。真正的增强了员工的凝聚力。
客户流失率以前50%，现在流失率为0。以前不会营造梦想，现在会造梦，收人，收心，让员工转为代理商。可喜可贺！
2017年10月举行了客户答谢会。准备了红包，进行演说！
“家”的文化，“变”的思维
她一步步的去改变着公司的运行，完善她自己。这就是为什么此时我们看到的张单单，她是在极其放松的状态中学习着，提升赋予了她一种神韵，一种魅力，一种气质，一种灵性。修养出一种超然的智慧。她感谢当时自己面临困惑时选择了纵力，并得以提升和改变。纵力导师使她自信，解决了她的困、惑、难、溃。她激动地放下内敛反复的说着:“感谢珍师的辛苦大爱付出！”
她有别于男性的那种刚烈，但充满自信，笑容灿烂的她此时却给予了我——端庄，沉稳，秀丽的美。她开心地说:“现在还要继续向珍师学，向纵力的导师学。学习只有全心全力，全力以赴。然后马上去实践，才能真正做到改变，并且改变绝对超出你的想象。”
“未来，我还要带团队去学习。关于客户，不知如何开发新代理商，我就培训他们。”
在2017年8月.她一个月的时间里就在五个县:兴国，赣县，于都，信丰，会昌。举行一场接一场的招商会。张单单说:“只要有一辆车，5个人，我就敢用演说举行一场招商会。”
未来的目标:
“2018年底，实现赣南200家加盟店！2019年走向全国！学会珍师的模式:分利，分点，分钱！”
客户培训:
“创建了《万年情商学院》，从无到有，以前更多的是培训技能，现在我要加入心态培训。 现在思维面也更广了。”
师资:
“未来成体系化切入，我要引进细分行业优秀师之。”
为之骄傲的事
“我开始学着放手，让自己在与不在都一样。现在每个员工都说:以前是同事，现在是一家人！”
作为新时代的学习典范，我们祝福张单单，祝福她拥有美好幸福的明天！也祝福她的《万年情婚嫁城》越办越好！期待与你再次相约！
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