这两天成功举办了一场阅读活动组织者的分享交流活动，活动的参与者都是来自于各行各业的活动组织者，包括企业读书协会、书店、出版社、阅读活动公司、倡导阅读的机构等。
因为活动的参与者都有各自领域的背景，差异较大，因此在交流时，碰撞出的火花也比较大，践行下来，活动实际开展和预设的场景差不多，确实会比较有收获。
然而，即便是一开始再完美的假设，在实际开展时，也可能会有比较大的出入，因此“从群众中来、到群众中去”、或者说“知行合一”等理念确有其深刻之处。
实践可以反哺预设认知，而预设认知又是实践的基础，不要太过于专注自己的主观判断，先有一个假设，然后用行动来验证你的假设，最终结合实践再纠偏你的假设，就能获得一个准确的认知。
而所获取的认知又和时间、地域、参与者、活动形式等多种因素有关联，所以即便是已经被验证了的认知，也可能会因为下一场活动的差异而导致认知差异。
让我们看下通过组织线下阅读活动，能够获得哪些具有价值的实践认知。
1. 提前付出的难度。在活动开始前，不要给活动参与者设置太多太高的门槛，哪怕是一点点门槛，都有可能给参与者带来心理上渴望参与的难度，从而对活动产生畏惧。大家参与活动是为了有所收获，而不是为了付出，这是人之本性，组织活动要遵循这一人性的特点。
2. 切勿随意将爱好变成事业。你也许在做着一份工作的同时，有着自己的一份兴趣热爱，甚至都考虑是不是可以把兴趣的事情做成赚钱的事情，两者合二为一，那该是多好的事情。然而是否真正喜欢，你还需要掂量掂量，并请务必再三确认。
因为一旦你放弃现有赚钱的工作，而从事你以为你喜欢的事情，能不能赚钱是一个方面，能不能继续保持你的兴趣就是另一个方面了。
要知道，你很可能会因为从事了你误以为热爱的事情，因为接触到了之前因为热爱而只接触到的美好，如今却接触到了更多不美好的一面，从而导致你对原以为的热爱失去兴趣，甚至由于接触到的琐事而开始心生厌恶，那该是多么划不来的一件事情啊。
所以你可以把爱好做成事业，但是千万别随意就转行，一定要再三确认这是不是你的真正热爱。
3. 福利和舒适环境的重要性。一场活动能否提供让人感觉舒服的环境、可口的饮料和食物，甚至小礼物和赠书等环节的设置，都将极大增加活动的吸引力，从而帮助你更好的成功举办一场活动。
每个人都会对美好生活有着本能向往，我们作为活动组织者，就应该提供这样的人文需求，让参与者感受到活动的美好与欢乐，并乐于参与其中，且还能够得到物质实惠和好处。这会降低你活动开展的难度，同时直线提升活动口碑。
4. 帮助参与者获得精神收获。如果活动对参与者来说是无用的，那连邀请他们参与进来的可能都没有，只有活动本身对参与者来说是有价值和意义的，他们才会更有动力和意愿参与进来，这就是活动对于参与者而言的精神收获。
与此同时，如果参与者不仅仅在内容上有所收获，在社交资源上也有收获，那么他们参与的意愿将更为强烈，因此活动的策划和安排将显得尤为关键，活动的策划高度基本就直接决定了活动的成功程度。
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