最近看了美国最受欢迎的老师――雷夫·艾斯奎斯的教育书籍《第56号教室的奇迹》,打开这本书第一页发现上面的手写日期是2013年9月,这本书是我花5块钱买的一本旧书。
当时粗略地看了一遍,书上还有我画的痕迹,但对于当时的我好像没有太大的作用。重读这本书是因为我在读《教师阅读地图》这本书作者的重点推荐。
用了半周的时间读完这本书,深深地打动了我,同时我也把自己有感触的地方做了摘抄,写了一些批注。首先和大家分享本书中道德发展教育六阶段:
第一阶段:我不想惹麻烦
“安静,老师来了!”孩子们紧张的彼此告诫:做作业是为了不惹麻烦,排好队是为了让老师高兴,在课堂上安静的听讲是为了赢得老师的宠爱。我们要孩子们有良好行为表现的最终目的,是让他们相信这么做是对的,不是因为害怕惩罚才会做。
第二阶段:我想要奖赏
刚工作的我,外出听课、学习或培训时,会用很凶的口气对他们说:“要是有人不听代课老师或班长的话,等我回来时,他一定会很惨。”而雷夫老师会这样做:“如果代课老师说你们很乖,星期五就可以办披萨派对。”
是的,积极正面的引导比吓唬孩子能让孩子们更喜欢你。
第三阶段:我想取悦某人
雷夫老师有事外出,代课老师来上课,班里一位罗伯特的孩子帮老师维持秩序、告诉老师物品所在地等等,当老师要对他进行奖赏时,他却不接受,因为他是为老师而做,他感到自豪。
第四阶段:我要遵守规则
学生可以参与制定规则,因为参与制定班规的同学比较愿意遵守规定。
第五阶段:我能体贴别人
雷夫老师说:“你永远无法真正了解一个人。除非你能从对方的角度来看待事物……除非你能进入他的身体,用他的身体行走。”
但雷夫老师班上的同学做到了,而且像滚雪球般越来越大。每个人都变得非常善解人意:他们班上的学生知道自行调节说话音量,因为他们不想打扰别人。当有人说热的时候,好多同学拿出冰镇的瓶装水给他们喝。
我突然领悟到:“仁慈是有感染力的”。
第六阶段:我有自己的行为准则并奉行不悖
雷夫老师从一些人或事上找出这种行为准则,来告诫同学们。如:
菲尼亚斯从未接受过游泳训练,但他却打破了记录,当他的朋友吉恩要告诉其他同学时,菲尼亚斯婉拒了,并且要求吉恩守口如瓶,因为他想破纪录而且做到了,这就够了。
雷夫老师常说的一句话是:
我还是觉得我们可以做的更好!
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