【艾上柯学】小兮随笔300篇（1）——对合作者的素质要求
最近一直在忙工作，昏天黑地的“充实”。昨天，被袁老师“轰炸”得昏昏沉沉，又感觉酣畅淋漓。
会议结束是凌晨两点，回家细细思考了一下。复盘后，有很多收获，也有很多的感触：
1、有些人说到的不一定做得到。
提醒自己言行一致，做到知行合一。
2、吃亏不一定是坏事。
舍得舍得，有舍有得。不以他喜，不以己悲。
3、每个人看到的点是不一样的。
合作需要更多的互相体谅，锱铢必较做不成事情。有人关注短期利益，有人在意后期发展，不管在意什么，尽量换位思考，尊重劳动产出和风险抗体。
4、HCSO的痛点解决很有意思，2019年我要深挖一把，准备资料，做好课程。
5、技多不压身，机会总是给有准备的人。财务定制工具系统，2019年也给伙伴们玩一玩。所有的解决方案都尽量务实，做到落地生根为止。
6、和谐稳定的团队，目标一致才可以走得远。
7、这个世界上没有所谓的创业失败，只有是否坚持到底。
8、跟合适的人一起努力奋斗，1+1一定大于2！
预祝艾上柯学院团队小伙伴们新年新气象，事事如意，心想之人事物，统统配齐！
【艾上柯学】小兮随笔300篇（1）——对合作者的素质要求
艾上柯学院，务实又温暖。我们是基于建构主义指导思想的STEAM教育自营综合体，专注教育培训、企业培训、社群培训。
2019年，欢迎
️想提升成绩的你；
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链接我。您好，我是Carol、珞小兮。
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