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践行家-管理说明书

践行家-管理说明书

作者: 昨日品味 | 来源:发表于2018-05-25 08:59 被阅读0次

社群介绍

1、本群正式更名为“践行家”社群,愿群友放弃“面子”,贴上践行者标签,从表现型人格转为进取型人格;群友可互相简称为践行者,简称践者。
2、践行家是一个以演讲为主题,长期践行表达和演讲技能打磨的自发性组织社群。
3、每天每人发一条30秒以上的语音,每周举办一次线上演讲分享会是社群的主要活动。分享内容不限,鼓励践者自由发起线上演讲会。
4、群的上限人数定为100人,由一名社长负责社群的运营管理工作。
5、当践行者获得三段认证后(具体见下文),可向社长申请当班长,并自行组建班群,班长带领并监督践行者完成每天语音和每周线上演讲会活动。
6、连续3天无故不践行每天发条语音,需要在群里发5元红包作为惩罚,否则将会被撕下践行者标签,被抱出局;连续2周无故不参与班级演讲会,需要在群里发10元红包作为惩罚,否则也会被撕下践行者标签,被抱出局。
8、每天晚上21:00整,是社群践行沟通演讲的时间,大家统一在这个时间段发布语音或者举行演讲会。

社群管理

以投资思维看待社群这件事情,大家投入了注意力在这里面,必然是希望从里面可以得到回报的,回报如果太低了还不行,为此,设定了以下的办法来帮助大家不断提升沟通演讲能力。

每天一条语音

发语音的时间限制会让人不由自主产生紧迫感,这种感觉模拟了与人打交道时的情境,在这种压力下,刚开始会很难完整地发表一段30秒以上的语音,但随着锻炼的次数增多,大脑对语言之间的关系越加熟悉,表达能力也会得到有效提升。

为让大家的注意力得到有效的聚集,本社群建立规定,在每天21:00始,大家集中发表语音,其余时间不作要求。

每天一次电话沟通

语音是单向表达能力的锻炼,但真正的沟通是双方之间的互动,在群里除了发表语音之外,还应该融入关系当中,去与他人进行电话沟通交流,以进入实战的方式不断打磨自己的表达能力,所以在每天21:00,践行者可以相互之间进行沟搭,相互发起语音通话。

分班管理

由班长带领践行者组建自己的班群,每名班长对班群拥有完全自主权,可自行邀请或删除班群成员,班长可在社群内自由发展班群成员,成员也可根据自己的喜爱,同时加入多个班群。

段位评定

为了激励群友不断提升,以及给大家提供一个提升的刻度表,设定以下演讲段位评定办法,办法如下。

一段:在班群里,发布一条30秒以上的语音,可获得一段位评定。
二段:连续7天在班群里发布30秒以上的语音者,可获得二段位评定。
三段:使用语音录一段10分钟的语音,并发送到班群里,可获得三段位评定。
四段:在获得三段位的评选后,可向班长申请成为每周演讲会的"讲者“资格,并在会上发表10分钟的当众讲话。
五段:在现实生活中,录一段30分钟以上的演讲视频,并发送到班群里,可获得五段位评定。
六段:向社长申请在主群里,举办一场个人的语音在线演讲会并成功举办,可获得六段 位评定。
七段:在生活办一场20人以上,个人演讲时间不低于30分钟的小型演讲会视频发送到群里,可获得七段位评定。
八段:在生活中办一场50人以上,个人演讲时间不低于1小时的中型演讲会视频发送到群里,可获得八段位评定。
九段:在生活中办一场100人以上,个人演讲时间不低于1小时的演讲会,期间获得五次的掌声,可获得九段位评定。
大师:在生活中办一场300人以上,个人演讲时间不低于2小时的演讲会,自动获得大师段位。

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