你是否见过那样一群人，每天都在忙忙碌碌，但是事情总是做不完，有的时候甚至要忙到深夜，别人一天能够完成的事情，你却需要一周的时间完成。为什么会出现这种现象呢？你有思考过这个问题吗？
工作效率低下，慢慢导致对工作学习产生厌倦感甚至消极对待工作，对领导心生不满，埋怨老板工作安排的多，其他人准时下班，拿高薪，而自己工作和酬劳却成反比，别人加薪，你却在惨兮兮的加班。
但你有没有想过是自己问题所导致的，是不是拖延症害了你自己？我一直有逛图书馆的习惯，因为图书馆的氛围可以促使我学习，很多在上学的同学也有这种习惯。
上周在图书馆时发生了一件很有趣的事情，旁边的女孩穿着高中校服，她的面前是厚厚的两摞书，但她的眼睛却盯着手机屏幕，眼神中是兴奋的光芒，嘴角也留有笑意。
当我翻完一篇论文资料，她依旧看着手机里的视频；当我整理好资料时，她终于拿起了书本，不过这时，她的眼神和嘴角都变得“死气沉沉”；当我准备离开时，她抓着头情绪有点小焦躁，嘴里小声嘟囔“这书里写的都是什么”然后不由自主的又拿起了手机。
这个场景是不是似曾相识，是不是发生在你的身上，是不是别人在努力工作时，而你不是在发呆就是在发微博，想做的事情，一直无法开始，找各种理由来拖延。想要努力了。却发现时间已经没了，开始自责懊悔，但第二次这样事情依旧重演等到发奖金时，看着他人暗暗羡慕，这就是人生，人生没有彩排，没有重新来过的机会，错过了就是错过了！
但很多人会说这些事情都习惯了，该怎么改？其实改变很简单，只需要几个简单的小方法，就可以让你的工作生活大不同。
1.有条理的工作计划
在职场中，工作计划是千万不能缺少的，它使得你的工作具体化、清晰化，以往多而复杂的工作被统一量化，将你从疲劳的工作状态中“减负”出来，完成一个工作划掉一个，是工作完成的成就感成倍提升。
2.团队合作
好的团队合作是在于将各有所长的人相聚在一起处理问题，而不是一个人“头疼一天”遇到不擅长，你不明白的问题，一定要问出来，请求他人的帮忙，当然他人遇到问题时，你也要伸出援助之手，互惠互利才是提升效率的绝佳办法。
3、学会时间管理
领导每天都会安排工作，将工作按“轻重缓急”进行分类，切莫要做丢了西瓜拣芝麻的“蠢事”。
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