有人来讨薪

村支书要推荐我任一届的书记，并不是他画大饼，而是实在的。

一天，村支书与镇领导突然来我公司，察看我公司的同时，还顺便考察我。

我连忙摆手拒绝，说：“我就一小学毕业，没知识没文化，还没啥管理能力，更何况，我就一平头百姓一个，怎么可能任这样重要的职务。”

镇领导发现我的确是如此，我不过是比别人多了点钱而已，说暴发户，都算夸奖我了。

最后，只在观景平台钓了一场鱼，喝了一壶茶而已。

村支书对我的表现很遗憾，而我，明显偏向于自己挣钱，为村民服务的事，交给有能力的人去做吧。

其实，说涂层公司安稳，也有一些烦人的事。

比如，有一次一小年青来讨薪，搞得我莫名其妙。

这小年青我记得，是一外来打工的，在我公司干了大半年吧。

我公司的工资根据不同的岗位，有些按天算，有些则按产量计。而每月发放工资时，都会留下一部分钱，这钱将来作为奖金，年底发放。

说白了，就是尽量留下人，让公司安稳而已。否则的话，公司人员流动太大，不利于公司运转。

当然，这些工资发放的办法，只是口头告知而已，没写什么正规的协议之类的。如果有人要买养老保险之类的，我会与他们签订正式合同的。

而这小年青，在上年过年前，不知是什么原因，急于找女朋友还是急于回家，总之，要辞职不干了。

当时，我就明确告诉他，辞职可以，但这年的年终奖没了。小年青答应的很爽快，立马拍屁股走人。

还以为这事就了了，毕竟人员进进出出，很正常。想不到，来年他来向我讨薪，说我每月克扣的钱，没有给他。

我说，这不是克扣，也不是工资，而是年终奖。你辞职了，这年终奖自然就没了。

而小年青则一口咬定，这是他每月克扣下来的钱，理应给他。

我说是年终奖，他说是克扣的工资。大家互不相让，没办法，我说：“如果你觉得有理，可以去仲裁，也可去法院。”

但他不想，就这样跟我熬着。我不知道他什么意思，可能觉得他一外地人，去仲裁或法院，肯定搞不过我本地人。他就想跟我熬着，我熬不过，给他钱。

这小年青，果然是闲得慌，三天两头来烦我，我是不厌其烦。

我真熬不过他，干脆说：“算了，我给你点钱，你也不要来闹了。有这时间，去找个工作不好吗？”

最后，我给了他几千块钱，这事才算了了。

有人来问我，这事是怎样解决的？我坚决地说：“还能怎么解决，轰走了呗。再这样无理瞎闹，我就要报警了。”

说实话，这年终金，也是剥削工人的策略之一。像小年青中途辞职的，肯定有不少人，但像小年青来讨要的，却是少数。这下，大家都懂了吧。

万恶的资本家，虽然我还不算资本家，但也一样，从事着剥削的事。