经常听到工程师抱怨,收入低,不受重视,可是不明白是为什么?
今天听了吴军老师“五级工程师与职业发展”,吴军老师将工程师分成了五个等级,分类的原则大致如下:
第五级:能独立解决问题,完成工程工作;
第四级:能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作;
第三级:能独立设计和实现产品,并且在市场上获得成功;
第二级:能设计和实现别人不能做出的产品,也就是说他的作用很难取代;
第一级:开创一个产业。
对比五个分级,发现自己属于五级,收入不高很正常,要想提升到4级,需要提高沟通协调能力,这是我今年努力的目标。
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