前天和师兄聊天的时候，说起党委办公室系统内的几任领导不是这个癌症就是那个病痛，深感党委办公室系统工作的不容易，不少从在这片土地砥砺前行的人都在日复一日地透支着自己的精力和时光。回家的时候，想起来电影《闻香识女人》中有这么一句话，“如今我走到人生十字路口，我知道哪条路是对的，毫无例外，我就知道，但我从不走，为什么？因为他妈的太苦了！”
或许，党委办公室系统出来的每一位领导，背后都有一个难以想象的艰辛过往，他们熬过了苦难的底线，对于世间的冷暖毫无知觉，并且在光阴的逼迫下，不会在任何一件无用的事上浪费时间。他们透支着自己的光辉时代，裹挟着庞大的伤害与遗憾度过着日后的光鲜生活，当然这其中滋味，也只能他们自己体会了。
可是，人生有很多种维度，工作只是其中一个。为工作付出一切固然高贵，但一定非得这样吗？
古典老师在《你的生命有什么可能》一书中，认为人生存在四个维度：高度（影响力、权力），深度（卓越、智慧）、宽度（爱、和谐）、温度（自由、内心）。
第一个发展维度是高度，终极价值是影响力与权力。生涯高度的追寻者，他们热爱竞争，有感召力和影响力，渴望资源与平台，我们可以通过社会地位、财富收入、名声与权力大小来衡量一个人的生涯高度。这个太通俗易懂了，就不展开阐述。
第二个发展维度是深度，终极价值是卓越与智慧。它指的是人们在思想、智慧、艺术与体能上能达到的卓越与精进的程度。生涯深度的追寻者们渴求真理、反复打磨，他们希望站上人类知识的顶峰。寿司之神小野二郎做了60多年的寿司，与二郎的寿司店合作的海鲜商人都是卖单一食材的专家，学徒们需要经过一二十年的磨练才有机会给客人做寿司。从米饭的烹煮到食材选购、加工，小野二郎无不追求极致，他的寿司店成为世界上40余家米其林三星级餐厅中的一家，每顿饭最低消费将近2000元，并且需要提前一个月预订座位。追寻深度的人，以全部精神贯注于一点，却从这一点中收获整个世界。
第三个发展维度是宽度，终极价值是爱与和谐。生涯宽度是指我们能够打开和做好人生中多少种不同的角色，让它们丰富又互相平衡，这个维度让我们越来越多地与世界联系。选择宽度的人，他们的心最宽大柔软，也最细腻，追求做好生命给予的每个角色，比如做朋友们永远信任的伙伴、做孩子和蔼的父母、做爸妈孝顺如意的孩子。
第四个发展维度是温度，终极目标是自由。它指的是我们对生命的热度，对生活有多大的热爱与激情，能多大程度活出自己本来的面目。这个维度隐藏很深，除了自己的感受，没有外界标准能够鉴定这个维度。正因为这样，我们当中的很多人，过着成功、卓越、面面俱到却冷冰冰的生活。生涯温度的追寻者们探索内在世界，追寻真实鲜活的生命状态，寻找自己存在的意义与天命。
一个人的时间精力是有限的，不可能每个维度都拿满分。拥有巨大财富的企业家往往没有时间陪伴家人，面对家庭矛盾纷争无可奈何；全职太太安逸稳定，但常常找不到价值感；IT工程师技术高超，却因为不善沟通而孤独落寞；农民父亲守着田地生活简单，但能过得舒心安详。他们所处的环境、收入和社会地位千差万别，一个方面的成功，并不意味着全面的成功；一个方面的不利，也不意味着全面的失败，每个人都不只有一个维度，每个人都能在自己的道路上通过努力获得幸福。
这四个维度还告诉我们，除了追寻功成名就之路，至少还有另外三种可能：追寻智慧、爱与关系和自由。人生陷入生涯困境，往往因为他们匆匆忙忙，却只能看到一个人生方向。在每一个维度上，我们的人生起点都不平等，也充满了限制。但至少我们能了解更多的生命维度，如果道路不能行，我们还有天空和大海可以前进。当你看到立体的生命出现时，而每一个维度又可以有自己的方式时，生命就有无限的可能。
工作7年以来，我自认为是一个勤勤恳恳的人，虽说不上工作狂，但也是会在下班后花大量时间继续琢磨工作的，但最近我越来越对这样的自己抱有一种怀疑的态度。这样真的好吗？我很敬佩党委办公室系统里面的那些“大牛”“高手”，但一个人的时间精力是十分有限的，只盯住一个范畴可能会让我忽视了其他方面的喜悦和幸福，会不会有点得不偿失呢？
为什么不尝试一下其他维度？
网友评论