2019年再有十几天就结束了，这一年经历了很多事，这里只谈谈工作。
2018年年底被调回市分行保卫部工作，从一名前台业务人员转变为后台支撑部门人员。从心底是非常高兴的，终于换了一个岗位，我不算喜新厌旧的人，但在营运主管岗位的时间实在太长了（7年），主要是在这么长的时间里，还是没能干的得心应手，总是忙的焦头烂额却依然考核靠后。
到了新岗位后我很快的学习了相关财务知识，安保知识。充分结合自己在网点摸爬滚打的经验，对网点容易忽略的点制定了针对性考核，争取最大限度的让习惯发挥作用。因为很多安全事件都是由很多个小忽视、很多个不以为然引起的。所以，养成良好习惯至关重要。
安保工作不能想做业务一样，需要轰轰烈烈打造战斗力，营造出必胜的气势，而是要像绵绵细雨般，在日常行为中、习惯中滋润营业网点的一尺一寸，保证里边的员工、客户、财产都不受到任何侵害。需要每一名员工都拥有良好的安全意识，在工作中，在生活中。
除安全意识和良好习惯外，每名员工还必须学会多种特定事件的应急措施，这就需要平时做针对性的应急预案演练。所以，做了预案演练时间表及每月跟踪通报，效果不知如何，因为没有事件检验，但每月一次的演练应该至少可以起到提醒作用吧。
物防技防需要不断按照最新的制度标准跟进，既要省钱，还要符合规范，更要有实际效果。跟供应商、维保商的有效沟通非常关键。消防则是越来越需要重视的一件事，因为近几年电器越来越多，线路却没有更换，而且消防改革也比较多。所以，除了平时的基本工作外，消防检查也比较多，更多的是传递一种信号，消防安全管理很重要。说起安全，真是无小事，每一件都很重要，不能出现半点差池。
一年的安保条线工作，最大的收获就是使我的风险意识不断加强，意外时时刻刻有可能发生，就像一名学市场营销的人毕业干起了安保工作一样。
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