相信每个人都想找到一份好工作，这份工作最好是薪资高事情少， 而且还离家近。但是这样的好工作需要的不仅仅是运气，你还要有实力，一般的求职者会同时面试很多个公司，然后从薪资福利、职业发展、上班时间地点等各个方面考虑，然后选择适合自己的公司入职。
今日在某互联网社区，一位HR发帖称自己越了将近30个程序员面试，结果因为下雨全都没来，他就非常纳闷现在的程序员都怎么了？自己都能冒着雨到公司将下班等这你们来面试，结果那么多找工作的人还这么娇气，就这样的面试态度，哪家公司愿意录用你？
对于这样的情况，网友有不同的看法：
有网友站在面试者的角度换位思考：也许是因为人家发现你们公司实力一般，并不是什么大公司，况且面试还是约在周六，会给人一种周六需要加班的想法，而且就算有去了也不一定能拿到自己想要的薪资，所以想了想就没去了。
但是这位HR在下面的评论区澄清：自己的集团无论从人数还是企业实力来看都不是什么小公司，而且还说因为要体谅一部分还在职的面试者，不想让他们因为这边的面试而请假，所以才约在周六面试，只是令他没想到的是最后一个都没来。
有网友分析：你作为公司的HR，周六加班到公司面试是为了工资，也就是说你去公司加班就能拿到手的效益。但是面试者如果去面试的目的是为了入职你们公司，这其中有很大一部分的不确定性，假设面试没通过，那么面试者冒着大雨白跑一趟不说，而且还没成功入职，还要花费自己的休息时间，这其中的损失非常大。
好了，文章到这里就接近尾声了，在这里问你们一个问题：如果是你，你会在下雨天的周末去面试吗？
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