前两天在知乎上看了篇文章，瞬间治愈了我80%的焦虑，果然知乎上大神多。
文章将工作分为两大类: 快节奏高薪类和慢节奏成熟类类。快节奏高薪类是指行业短时间内变化大，信息更新迭代快，资历及经验在这种行业并无太大优势，这种行业人员流动性大，很大概率面临35岁职场危机。但这种行业最大的特点是薪资相对较高。慢节奏成熟类行业相对变化较小，经验资历相对吃香，大部分不存在35岁大规模裁员现象。
所以，如果是身处快节奏高薪行业，比如互联网、金融等，那就尽可能拿到最高的学历，进最大的平台，加最硬的班，争取在35岁钱把能赚的钱都赚了。即使35岁后被裁掉，也可以凭着履历找到工作，只要做好面临多次拒绝和薪水大幅缩水的心理准备，总能混到退休。比如一线名企去二三线企业，二三线企业去小微企业。
如果进入的是慢节奏成熟行业，比如制造业、批发零售业、教育业、写书出版等，因为35岁大规模裁员大概率不会出现，所以也没必要瞎焦虑。
另外，对自身的认知和定位也很重要。如果觉得自己本就是螺丝工具人性格，偏好相对稳定和无风险的工作。那就在快节奏高薪行业里深耕，趁年轻多赚点。以后在慢节奏成熟行业里混到退休，保险买齐，社保交上，退休有退休金，追剧喝茶看书，活的坦然就好。
若自己是个不甘于拿死工资的人，想要跻身食利阶层。对两点一线、打卡上班相当厌烦，那就深耕某个行业，狠下心突破，进入利益划分的体系里。所深耕出的能力会让你收到远超从前月薪的钱，一年几十万上百万，实现属于自己的职业、财务自由。
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