先来一个亿
前些天王健林可谓是火的不得了，一句：先定个可达成的小目标，先赚一个亿。很多人都惊叹，首富就是豪气，随随便便定个目标都是一个亿啊！简直吓死了。
不过通过一个事情我却感受到了另外一件事，首富都有一个习惯：先定个小目标！以终为始去行动！
1.定个小目标
曾经读到过很多的小故事，人生在世就像在茫茫的大海中航行，会迷失方向， 越走越怀疑自己、怀疑方向。而目标就像是大海中那个灯塔，不断的指引着我们。
做自己CEO课程中，永澄老师讲了：以终为始的人生战略
想了想自己，做很多事情是不是以终为始呢？好像做了很多事，但是没有一个明确的方向，以至于有些事做着做着就怀疑自己了，动力不足，然后就放弃了。
想想自己做周计划，是不是只为了做计划而做呢？想做的事情很多（好在现在已经逐渐收敛范围，并且把所有学到的内容，分为输入和输出两个部分，有输入必定要输出，自己整理下思路会更清晰）
当我有一个清晰的小目标的时候，我就知道什么事做，什么事不做，什么事是重要的，什么事是不重要的！工作中也是，为了达成某些目标，然后进行行动，不断的调整。好在有目标。能让自己分得清轻重缓急，不至于每件事来了之后都手忙脚乱。
关于目标最受触动的就是老大课上讲的：人生有方向，三年有愿景，年年有规划，月月有目标，周周有计划，日日有行动，时时有觉察，每周一教练。
这是一个非常好的成长方向。
2.富人思维
思维决定的行为，我们的行为会产生一个结果，不一样的思维就会带来完全不同的结果。思维的高度，决定我们看到的世界。
富人思维是Be do have，是你想成为谁，然后你去按照那个标准去做，你的资源是充足的，你就会拥有什么。举例子王健林吧，他就想要成为首富，然后定了个小目标，然后按照目标去行动。很多人想都不敢想的事，可能真的成为富翁的几率更小吧！
很多时候在工作上也是，老板给了一个工作，总是想着：我做不来，我不会啊，我没有资源啊，我只是一个执行者啊！后来有了这个富人思维方式之后（其实也是逐渐负责任）会想：我要不要成为领导，要！那就去找解决方案，找方法！
还有要实践的就是PORT模型，一件事清晰思考目的目标成果和任务之后，做起来更清晰。
3.你给自己一个什么样的定位？
定位三问
①你要打动他人的定位是什么？
②围绕这个定位要做哪些事情？
③哪些你现在做的事情可以停下来？
看来要给自己不断强化一个标签一个定位了！然后逐渐的往一个方向上靠拢，不断的形成自己的竞争力。
可是想了很久也还不知道如何定位自己，这个应该是需要时常问自己才能产生的结果了。
心会越来越知道你喜欢做什么，做了很多尝试之后，你才知道你的天赋在哪里。
想要成为牛人，就这三个点，围绕着以终为始！不断努力吧~
这一节课掌握这三个重要的概念就赚了！不断践行起来！
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