倒计时6天，工作满五年。倒计时40天，人生整三十。
毕业那年入职，也就是现在这家公司，闲暇和BOSS（东北男人）聊天，话间说到职业生长，说女人好比藤，男人好比枝干，女人需依托男人成长，就像藤需要缠绕着枝干才能上升，但永远高不了枝干。问我认不认同，我笑说，女强人很多。
不得不说，女人确实容易安逸。即便争强好胜，不谙世事，坚定不甘平庸的我，在经历这五年时光消磨，险些如此。我曾抱怨，公司为什么不善用人才，每年招知名院校毕业生！哪有培养了不珍惜！公司为什么不善用老人，难能可贵的用情对待，百年企业打造，不需要一些历史沉淀！
入职那年，我跟着我们一个分公司总经理（女士）去寺庙跟法师谈资助贫困合作的事，路上聊天说，如果哪天这个公司倒闭了，我想公司员工会愿意不要工资在这重新奋起！BOSS,倘若您能听到这段话，是否会有所感慨，还是笑大家太天真？
最近，三年，五年，十年以上老员工，相继离职，几十人的小企业，这种凝聚力的损失对公司来讲，重要吗？离开的同事，泪眶湿润，若不是一言难尽，谁忍弃？共事的同伴，内心共鸣，若不是情感泛，谁忍诀？
这个公司很好，真的，不会让每一位员工因钱吃不好穿不好，足够稳。不会因工作，身体累垮，追求健康。即便如此，大家却不快乐？
03年06月，一袭粉色长裙，外搭黑色西服，脚踩黑色细高跟，报到上级领导。（此刻不舍且感恩）
08年06月，一身家庭便装，手守20个月的女儿午睡。正在准备工作交接。却思绪万千。
没有比较，贪嗔痴就不会加重，只求健康，安于现状，是不会快乐的，家庭重心同样牵扯人心。不进步就是倒退，十年苦读求为何？习性延伸。。。
PS:
提出离职那天，有种分手的感觉，虽然我只有初念。
有些人有些事不想提，既已诀，祝安好，自求多福。
谢谢简书平台，可以敞开心扉。
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