压抑的阴暗面（精神分析）

生活中，我们经常会遇到这样类似的情况，当上司或老板看到你说话不利索，表达不连贯，唯唯诺诺，没有自信，然后就不能心平气和的与你进行交流。

也就是说，为什么对方看到那些不能表达，忍气吞声的人时，反而气呼呼的，他们看起来更烦躁，也更容易指责人，而且戾气更重。

猛一看，你会想，面对比我们弱小的人，不应该激起我们的保护欲吗？我们对待他们不更应该细心加耐心才对吗？如果这样想，你就错了。

如果从精神分析角度进行看待，这就是一个很常见的心理：因为对方无意识中把他自己想象成了这些人，他看到了这些人内心的某些他自己极力想要压抑的东西，是这些东西首先让他自己感到不安，感到厌烦，当他们把自己的阴暗面打开，将潜意识拉到意识层面，自己本能是恐惧的，是没有安全感的，此时，他也就无暇顾及他人了，只感觉恐慌，想要第一时间逃离，或用自己的怒气来与之抗衡。

所以，以后再次与人接触时，不妨自信些，把注意力从自身转移到要通过沟通交流来解决的问题上。例如一次PPT的展示、一份工作的面试、即兴的上台演讲、偶然的组织开会，甚至经常的出差与客户会谈等等都是这样。当有了这样的心态时，你会发现，自己变轻松了许多，面对问题也变得更加的从容和镇静了。