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你没有那么爱学习,你就是害怕而已

你没有那么爱学习,你就是害怕而已

作者: 小荻老师 | 来源:发表于2016-11-02 06:21 被阅读22次

    1

    姑娘娟子最近几个月的生活非常充实。

    忙完了每天的工作,并且尽量保证不加班之后,娟子在下班的路上顺便解决晚餐,回到家中,挑个舒舒服服的姿势坐在电脑前,或者靠在床头。

    准!备!开!始!听!课!啦!

    娟子报了很多课,也加了很多群。

    打卡群,早起群,21天学写作,时间管理,手绘,PPT……

    免费的,付费的,娟子参加了好多。

    娟子在加群的自我介绍中写到,我是一个爱学习的人。

    2

    可是娟子还是陷入到了焦虑之中。

    就在写作营结束的那一天。

    那一天,写作营的课程结束了,吵吵闹闹的群慢慢平静了下来。

    时间慢慢的越来越晚,除了几个写了公众号和简书的人将他们写的文章发到了群里,引起了几个好评和点赞,大家慢慢也不说话了。

    娟子努力的回应了一下几位写文章的人。大家礼貌的谢谢。

    没有人想聊天,娟子有一点焦虑,打开电脑,也想写点什么,但没什么手感,写不下去。

    娟子拿起手机开始刷朋友圈,突然又看到了一个讲快速成长的课程,娟子赶紧报了名,加了小助手的微信。

    她终于长呼了一口气。

    3

    娟子姑娘这个事儿特别常见,我的沟通训练营里,来听我课程的粉丝群体,很多都是这样的状态。

    还有一些想来参加IP训练营的朋友,自我介绍里面也经常会写,几个月参加了多少课程和训练。

    但是,效果怎么样呢?

    有人告诉我,很不错啊!有提升啊!

    那,提升了些什么呢,产生了哪些特别具体、有效的意义和价值,对我们的生活、工作产生了什么具体的影响呢?

    很多人就说不上来了。

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    事实上,学习,也是需要有【目标】的。

    这个时代,已经不缺课程了,只要你想学,先不谈质量如何,反正每天都可以有东西学。

    可是,学完之后呢?

    你会用吗,会在一个较长的时间内用吗?

    你会觉得这个方法或者课程很好,讲给别人听,邀请别人一起尝试吗?

    你会联想这个课程更多的意义和价值吗?

    你会将它转化到自己的知识体系中,从而哪怕是过了比较长的时间,也不会忘记吗?

    很多人其实没有答案。

    因为,真的没有。

    有很大一部分人,学习,并没有什么具体的目标,或者,只是觉得“学了对我有用”,用在哪里,解决什么问题,花的时间和最终的用途相比,性价比划不划算,其实是没有想过的。

    他们基于“恐惧”学习,因为“别人都在学我再不学就会落后,被落下”,而学习。

    最终,学了很多,但自己的能力,并没有提升。

    5

    如何当一个好的学习者呢?

    需要明确【学习目标】。

    这个目标有个部分,【中长期目标】和【当下目标】。

    【中长期目标】是指,在一个相对较长的时间内,比如一年,三年,五年,我们想要实现的目标。

    有可能是收入目标,比如赚到多少钱或者年薪达到什么水平;

    有可能是能力目标,比如提升某项具体的能力,达到什么水平;

    有可能是机会目标,比如可以胜任某项工作,赢得什么人或者什么行业的信赖。

    有很多个维度可以考虑。

    【当下目标】是指,在一个相对较短的时间内,比如三个月,一个月,一星期,我们想要解决的某些具体问题。

    比如,来听我沟通训练营的童鞋,可能就是新换了个领导,怎么都不适应,想看看有没什么什么办法;

    比如,参加彭小六写作营的,可能就是最近想做公众号运营,需要做内容产出,觉得不好搞定;

    比如,购买秋叶大叔PPT课程的,可能就是快到年底了,想要好好做个年终总结,省得考核太差……

    我们在实现【中长期目标】的时候,可能会分解出若干的【当下目标】。

    想清楚这些目标到底是什么,再去有针对型的挑选课程,对我们的帮助和意义,会更大。

    6

    学习完了之后,如果想巩固学习的效果,真正学到,需要输出。

    输出有很多种方式和方法,做笔记、写回顾、做分享、画导图……

    但要怎么挑选到最适合自己的那一款呢?

    我们之后聊,也欢迎你留言告诉我。

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