你的领导有没有这样让你醍醐灌顶的瞬间？说出过让你特别佩服的话？
我从到单位以来，一届五个领导，经历了三届半，在聆听这么多领导教诲后，我总结出这八条最有用，深深的影响着我工作和生活的方方面面。
01
“多看别人的优点，你就会越来越优秀，总看别人的缺点，你的路就会越走越窄。”
有一次我在跟领导抱怨某个人的缺点时候，领导对我说：
挑别人毛病和错误，谁都会，难的是从别人做法中找到可以学习和借鉴的地方。
多看别人的优点，你就会越来越优秀，总看别人的缺点，你的路就会越走越窄。
02
“当你实力不够强大时，太会表达未必是好事。”
记得我刚到单位时，每次发言都很积极，虽然说的还算精彩，但是无形中被列为出头鸟。
一位爱护我的领导语重心长的给我说：
当你实力不够强大时，太会表达未必是好事。是小白兔的时候不要发出狮子的声音，否则会引来大灰狼。
03
“不要随便说自己处室、单位的坏话。”
有些人，经常会向别的处室、科室人吐槽自己处室、科室领导、同事，讲他们这里不好那里不行。
我们一个领导说：经常说自己身边人不好的人，在别人印象中也一定不会很好。
俗话说大河有水小河满，大河无水小河干，说的就是集体不好，你怎么可能会好？
要注意对外维护集体的形象，对内提升集体的能力。
04
“认真学习是一件于公于私都有好处的事儿。”
我们一位领导在强调学习的重要性时，说，你学到的知识不仅仅有利于更好的为单位工作，更重要的是提升了你自己的能力，而这项能力谁都拿不走。
学习是一件于公于私，都有好处的事儿。
05
“能栽花的时候千万别种刺儿。”
有一次我们领导当着一位同事的面儿对我说了一句，某某也很喜欢读历史啊。
因为这位同事水平并不是很高，所以我当时就开玩笑的回了一句，没看出来啊。
下来之后领导跟我说，你这样的回答不是很妥当，会让别人不舒服，能栽花的时候千万别种刺，不要在语言上逞一时之能。
06
“爱指出问题是天性，踏实做事做事才是本事。”
领导说，每个单位都会存在这样那样的问题，完美的公司是不存在的。
把问题说出来没什么了不起，人人都有这个本事。
重要的是要么是有本事有能力解决问题，要么是能够在改变不了这些问题的情况下，还能踏踏实实做好自己的事情。
07
“不怕下属有想法，就怕下属无所谓。”
领导说，对领导来讲最好管的人就是有想法的人，只要你有想法，就是可用之人，因为为了实现你的想法，你会在工作上花心思努力，有所顾忌。
如果一个人什么都无所谓，没有可顾忌之处，这样的人就不好用。
所以不要害怕适时地向领导表达自己想进步的愿望。
08
“换一个表达方式，让你的想法更容易被接收。”
领导给我讲过一个故事：
一位失明的老人在街头乞讨，他的乞讨罐旁边有一张纸，上面写着：“我是盲人，请帮帮我。”
但是罐子里没有一分钱。
后来，一位广告文案从业者把这句话改成了“今天是美好的一天，你能看到，我却看不到”，路过的行人马上开始往罐子里投钱。
领导对我说：想说服别人的时候，首先要让对方感同身受，才能更好的达到自己目的。
秘书工作手记2：怎样写出好公文（新时代·职场新技能）
作者：像玉的石头
京东
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1.没事儿，不要紧，有我呢！
2.上不与下争利，下不与上争名。
3.发牢骚不要紧，发牢骚说明你是想干事，干成事的人。
4.任何时候都要流自己的汗，吃自己的饭！
5.前十年放得开，中间十年收得住，最后十年走得稳！
6.不要太把自己当回事，也不要太不把自己当回事。
7.当一个好领导，家里的门槛要高些，办公室的门槛要低些。
8.按规矩办；按程序办；自己看着办。
9.你能吃多大的亏，你就有多大的舞台；你把自己培养的多大气，你就能走多远！
10.播种和收获不在同一个季节，要学会坚持和忍耐，要相信你的付出所有人都看在眼里，总有一天会收获。
11.我在政治上没有追求，不等于工作上没有要求！工作要实，要细！
12.人啊，就像是一滴露珠，掉进土里就什么都没有呢，也什么都不是呢！
13.领导就喜欢两种人，一种是能干活的，一种是会拍马屁的。
14.年轻人不要总说没希望，要知道有为才有位。人生有无限可能，不要自己困住自己。
15.做不做是态度问题，做不做的好是能力问题。
16.在单位，你是一棵草，在家里，你就是一颗大树。
17.把长远的事情做对， 把眼前的事情做好。
18.脑中有弦，眼中有活，肩上有责，心中有数，手上有招，脚上有力。
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