时光荏苒，我都快毕业工作4年了。
说真的，虽然知道最好规划一下职业发展，但关于这个问题，至今仍然没有想出一个相对明确的答案。可能习惯了规定答案，而那些涉及到倾听自己内心声音，做出自己喜欢的抉择的时候，更多的是慌了神，不知道该怎么选。所以在做这个选择之前，先要学会了解自己。知道自己的特点（所谓的优势劣势），了解社会上不同行业及岗位所需要的能力，然后去匹配。
这4年间，作为一个职场菜鸟，确实有过不少错误的职场认知，对怎么更好的获得职业发展，也不太知晓答案。懵懵懂懂的，就走到了现在。虽然跟过去比，现在心态有了一定的进步，但身在其中，偶尔也还是会焦虑。
比如最近遇到的试用期间，所在的部门突然被调整，原来的业务发生改变。被调整后，果然迎接的就是混乱：许多同事匆忙离职，手里的活儿没交接利落；业务调整，新的事情尚未确定，也是度过了一段无所事事的阶段……或多或少，对业务发展是有所影响的。
比如所在的团队开拓新业务，但推进不是那么顺利的时候，难免会焦虑。会想着如果每天都是如此，未来怎么维持竞争力。而如果能力不增长，薪资不提高，又怎么面对未来呢？想到这些没有答案，如果持续想下去，相信很快就感到压力了……
但希望自己还是稳下来，身处其中，自己能左右的东西毕竟有限，自己能够珍惜现有的工作，在工作之余，可以用多出来的时间去探索自己感兴趣、想尝试的地方，自己用行动去找出路。Stop thinking just do it.
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