中共中央政治局于12月25日至26日召开民主生活会，接下来，各级党组织也要陆续召开民主生活会或组织生活会。作为党内政治生活中的一件大事，领导班子成员要广泛听取意见，深刻查摆问题，坦诚相互批评，积极落实整改，确保开好一个高质量的民主生活会。
广泛听取意见。听得进去意见，才能取得进步。领导班子成员要集中利用时间，通过个别谈话、集体座谈、实地走访等多种形式，广泛征求存在的突出问题，为今后整改落实指明方向。要广泛听取领导干部在思想意识、组织纪律、责任担当等方面的意见建议；要广泛听取社区群众在为民服务、纠正“四风”、廉洁自律等方面的意见建议。此外，在征求意见的过程中，要敞开心扉、开诚布公，充分沟通，加深了解，增进团结，为开好民主生活会做好充分准备，营造浓厚氛围。
深刻查摆问题。勇于自我剖析，才能有所进益。在广泛征求意见、普遍谈心谈话的基础上，领导班子成员要围绕存在的问题，结合自身实际，对上一年度民主生活会个人整改措施落实情况进行逐一说明，聚焦问题，对照检查，揭短亮丑、抛开面子，既从自身角度查摆问题，又积极认领班子的集体问题。要查摆理想信念方面存在的问题，如党性不强，“四个意识”不牢；要查摆学习教育方面存在的问题，如学习不扎实、不深入；要查摆责任担当方面存在的问题，如工作落实不到位，流于形式等。对查摆出的问题，要寻根溯源，深入剖析问题存在的深层次原因，明确整改思路和努力方向。
坦诚相互批评。当局者迷，旁观者清。很多时候，个人由于某些原因，看问题不够全面深刻，开展工作瞻前顾后，这就需要领导班子成员之间开展诚恳客观的批评。要敢于批评，领导班子成员在相互批评过程中，要放下思想包袱，敞开心扉，开门见山，揭短亮丑，做到动真格、敢碰硬、有辣味，让红脸出汗成为常态。要善于批评，领导班子成员要能够敞开思想、踊跃发言，既概括定性、击中了要害，又拿出具体的事例证明；既触及了存在的主要问题，又保持了和谐气氛，体现了政治上的相互关心和爱护，实现互相促进，共同提高，团结向上的目的。
积极落实整改。发现问题是为了解决问题，从而达到改善提升，取得进步的目的。领导班子成员要坚决杜绝开了民主生活会就等于“闯关”成功，可以万事大吉的错误思想，要不折不扣、毫不松懈地抓好落实整改，形成长效机制，确保善始善终、善做善成。要结合广泛征求来的意见建议，逐个认真梳理，积极采纳，充分吸收，反思反省；要结合对照检查材料中的问题和不足，逐项列出整改措施，定目标，设期限，积极落实整改；要结合其他领导班子成员提出的批评意见，逐条列出改进方向，下决心，许承诺，不断完善提升。（2018.12.31）
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