本周分享
清单助你高效
——读《清单革命》体悟
你是否经常门把手一提才想起钥匙还在屋里？你是否还记得初入职场找不到东西南北的尴尬？你是否在诸事缠身时感觉手忙脚乱？
是时候让清单来保驾护航了。
清单是详细登记有关项目的单子。你可以把需要完成的任务列在单子上，把做事流程从依靠回忆和经验，变成了一种可视化的强制约束，从而不被遗漏。
为什么要用清单？因为人并不能把所有的事情都记住。比如，领导刚刚你给他找个文件，又一个电话打进来，这个电话刚打完，同事过来找你商量报告的事儿，结果你就很可能忘了领导安排给你的事，导致领导很不满。你看，并不是你无法完成任务，而是要处理的事太多忘记了。
而且，经验会让人粗心大意，导致本不应该出现的错误发生。比如，昨天同事张小妹汇总的业务考评成绩，因为往年各部门报过来的下级单位顺序都是按系统自动生成的，直接拷贝就行啦。可有个部门竟然按名次给报了过来，张小妹也没看就直接拷贝了过来，导致每个单位的成绩都错了。这种错误出现，就是我们凭借以往的经验而忽视了一些基础且重要的程序完成的。
注意，清单不是流水账，不是大而全，要以效果为导向，找到需要提醒我们的关键内容，同时要具有可操作性，能观测效果，并由此改进。
同时，为了保证任务顺利完成，还需要根据实际设置不同的检查点。如我们出门前先检查一下钥匙手机是否携带，医疗手术时当提示设备故障的红灯亮起，医生就得赶紧去检查等等。
清单适用于各行各业。现代社会需要的不是个人英雄主义，而是要不断发挥团队的力量，运用集体的智慧。在这个大前提下，清单在沟通和查漏补缺方面也发挥着巨大作用。
还有，清单必须不断更新，与时俱进，否则就是另一种墨守成规。
让我们拥抱清单吧！让清单成为一种生活方式，成为一种习惯。用清单持续、正确、安全的把事情做好，摆脱高速生活中的混乱无序，提高做事效率，提升生活品质。
本周碎碎念
赞赏——愉他利己，何乐不为？
昨天，儿子班里开家长会，教数学的王老师说：“要和孩子说走心的话。”然后，她举个例子，有一次考试后发过卷子，她听到抖动纸张的声音，循声望去，浩浩小朋友双手拿着卷子挡着小脸，在来回摆动卷子。于是王老师就说：“浩浩，把卷子放在桌子左上角，好好听课了。”可是过了一会儿，浩浩又拿起卷子遮着小脸。王老师想浩浩这孩子平时挺听话的呀！今天怎么啦？忽然，她想起浩浩这次考试进步明显，应该好好地表扬他一下。于是王老师就说：“同学们，这次考试中浩浩同学考了100分，比上一次多考了近10分，这与他上课认真听讲是分不开的，大家都要向他学习。”接下来直至下课，浩浩都安安静静地认真听课。
同学们都非常喜欢王老师，课也深受孩子们的喜爱，每次考试均取得全市第一的好成绩，而王老师的各种荣誉也纷至沓来。
这就是赞赏的力量！工作中、生活中与人交往必不可少。在交往的过程中，真诚地赞赏他人，会使别人心情愉悦，同时，被赞赏者的良性回报也会使我们自己感到愉快，从而收获更融洽的关系，有时还能取得更大的成功。
除了在生活、工作、恋爱、夫妻、育儿等关系中给对方赞赏，我们还可以给自己点赞。其实，无论工作中还是生活中，遇到的各种问题，更多的还是依靠我们自己来面对，来解决。所以，多给自己赞赏，不仅能在心理上给予自我激励，还能无形中增强我们的自信心和动力力。
所以，对于赞赏这个绝技，你还在秘藏不露吗？
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