这两天刚办完离职，几乎所有的领导见到我都问，才工作了一年就要走？是的，一年都待不下去了。
前几天在首页上看到一篇文章《银行七年，这班儿已经上够了》，文中作者还算很幸运，坐柜五个月后就离开柜台，做了一些在我们这些小柜员眼里已经很不错的岗位。如果像她一样有机会出柜台，也许我也不会这么快离开。
我是去年毕业，大学最后一年找工作的时候，并不是没有拿过其他行业的offer，但还是进了银行这个坑。
去年七月份入职，入职之前报的是客户经理，虽然知道客户经理看资源看人脉，但还是想争取一下。入职后单位一直没有通知我们岗位和支行安排。直到培训半个月之后，才给了我们岗位调令。签合同是三年，定了半年的试用期，实际上是一年，转正后回补，虽然大家都有怨言，但想到很多银行都有类似的规定，也没有说什么。
分配到柜员岗，一开始我是认命的，我想如果我是柜员，那么我也要做那个最杰出的，最熟悉业务的柜员。
于是，随后的一个月里，每天顶着经理说考不过就别回来的压力，埋着头练点钞翻打背题，这些事实上对实际工作没什么用处的东西。只是他们一直以一些励志的例子告诉我们，练好了有用。
我一个月内通过了新柜员考试，属于最快的一批。学习观摩和上柜期间，也时不时会出现小问题，比如钱一直点不对数，比如办业务速度慢，比如忘了登记本子，周围的老柜员差错不断，我一直有惊无险地避开了。
本以为我会一直这样兢兢业业干个两三年，毕竟我也知道第一份工作至少要熬到转正。但现实让我看不到任何希望。
我所在的网点在一线城市一个繁华的地段和城中村的交界处，每天人流量比起四大行不算大，但小银行的电子化跟不上，几乎所有业务都要跑柜台。每天隔着玻璃，我能看到各式各样的人。
奇葩客户很多人都会谈到，一个衣冠楚楚的人到了银行之后变得怎么样的面目可憎。曾经刚上柜，被网点的大客户嫌弃速度慢，投诉到行长那里，曾经被一个年轻人“威胁”要拆了ATM机，曾经忍着几百块的一块五毛一毛的残钞的恶臭，还要被问为什么不多安排一个人点钱，曾经被一个奇葩客户刁难了两个小时还被投诉，这些事情屡见不鲜，但我从来没有想到，更恶心的居然是自己人！
刚上柜不久，我被投诉了，毫无征兆。经理看过录像之后，发现没什么问题，但犹豫后还是让我明天打电话跟客户道歉。我不明白，为什么要我道歉？后来，一个老柜员帮我打了电话，询问后才得知客户自己搞错了。
今年3月底，我突然被告知要调离我们支行，原因是其他支行有人想换过来，不可能换走老柜员，所以就只剩下我。没有询问我的意见，只是告知。当时我很难过，感觉自己的命运完全不在自己的手上。虽然那天下班时，经理告诉我可以不用走了，因为行长不让。那时我心里很感激，但是也更坚定了要走的决心。
南方多台风，有时候全市都放假了，我们银行就是不放假。押钞的大叔总问，“就因为你们不放假，搞得我们也不能放假。”周末两天连着上，从来就没有放过一个完整的双休，双休都是东拼西凑出来的。
上柜工作时，经理一直强调，授权要特别注意，严格按规范进行。突然有一天，这个规定就被砍掉了一半。原因居然是有一天总行的领导在柜台办业务，嫌久了。
不久后，我们支行一个老柜员调离了柜台，去了分行部门。她的工作是我们当中最差的，甚至比我这个入行一年的人还要生疏。但她得到了晋升的机会。领导说，她年纪也大，在柜台也干的吃力，既然有这个机会，对她也好。我感受到了对我们这些兢兢业业工作的人的潜台词是，既然你们干柜台干的好，那么就接着干下去吧！
今年6月份，原本约定的一年转正期已经到了，可是转正全然无消息。问人力部，得到的回复居然是，等忙完新人入职再说。终于，七月底得到了消息，可以提交转正申请。然而，因为我已经提出离职，不能转正。我心里暗算，这一下恐怕要损失近2万，但因为我确实违约在先，我也没有跟单位争辩。
知道我要走，我们支行开始安排轮流休假。我理解，于是服从安排一直在上班。我以为我的努力会得到理解，到时候离职走得顺利点。但我错了，这不是一个讲情理的地方。
直到新单位催我离职，我赶着交接。本来已经说好的交接，经理突然说，因为后面一天有事让我晚两天交接。这就意味着，我这里交接完，马上到新单位上班，完全没有喘息的机会。但，碍于情面，我还是答应了。然而，我提出前面一天不上班的时候却被拒绝了。
当我准时到了单位上班，才被告知，已经有人上班了，让我来不过是想让我打打杂。（原话没有这么直接）
我赶着给领导签字的时候，经理只是让我跟新单位拖。
八月份，经过一段曲折的离职程序，我总算可以离开。但在最后拿离职证明的时候，人力部说，需要交2万多的违约金。
我再一次确认，原本应该补给我的转正工资呢？第二季度的季度奖呢？得到的回复是，都没有！我应该得到的都没有，却又让我赔钱，而且我还上了半个月没有工资的无效班。
我心凉了，同事表示同情，表示遗憾，却没有人帮我说话。支行一位同事说可以找人去跟领导协商，我表示我没有关系，她问我那你是怎么进来的，我答校招。
我内心苦笑，我到底进了一个什么鬼单位。
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