【练习四的辅导逻辑】
首先有件事一
刚刚担任演说班班主任,周六晚上有老师的公开课,需要我与老师与主持人沟通,做好对接以及群里相关互动所需文字及图片的准备,一切还要发到相关小群等领导的审核。
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你去做了
首先与老师沟通准确时间,以及课程主题,做好汇报;然后写个发到各个群里的邀请姐妹进群的话语,发到小群,等待审核;然后找老师的相关海报图片以及视频等资料,发给主持人,与主持人也确定时间和主题了;然后邀请能邀请的姐妹进群。
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对于呈现的结果,你心里有感觉好与不好之分
好
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识别出心里衡量好与不好的标准是什么
我把每一项细节工作都按时做完,并符合上级领导的要求,保证课程按时正常有序开展。
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这个标准是否符合【这个事】本身的客观规律
符合
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符合的是什么
保证课程按时正常开展。
不符合的是什么
我希望课程一结束,大家马上积极参与收获分享,课程最后时我觉得应该介绍一下白老师不只是擅长《高情商亲子沟通》,还是演说教练,演说能力对我们每个人成不成功很重要,可以学习他的网课,练习即兴演讲,但是没有介绍。
看到不符合的部分之后,你对自己做事的不满意是否下降?
没下降
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你是否知道了这件事做好的规律是什么?
做到基本符合标准,还可以做得更完善。
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你在什么阶段,你付出了多少有效行动呢?
每一阶段,都全身心去做还做事情,都是有效行动。
【练习四的辅导逻辑】二
首先有件事
同事告诉我一村书记对我们部门牵头评选的“美丽庭院”没有他家,很是不满意。
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你去做了
我立刻想这件事情前前后后是怎么做的,之前也和领导提到这个人过,然后把这件事从我的角度想了几点,从他的角度想了几点,并没有恐惧没有害怕,尽快找到我的主管领导,汇报相关情况,做到心里有数。
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对于呈现的结果,你心里有感觉好与不好之分
好
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识别出心里衡量好与不好的标准是什么
好的标准:我不恐惧,我可以有理有据,还有更有利于他的事情给他,我已经提前与领导也提到过想到过这件事,这件事对他并没有不利。及时找到领导,领导说他因为其他事情有情绪,不用管他。
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这个标准是否符合【这个事】本身的客观规律
符合,本来就有标准,被确定的,都是符合标准的。
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符合的是什么
不符合的是什么
看到不符合的部分之后,你对自己做事的不满意是否下降?
没有不符合
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你是否知道了这件事做好的规律是什么?
定好标准,与领导说明,并考虑到一些可能出现的情况,以及如果出现如何处理。
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你在什么阶段,你付出了多少有效行动呢?
付出100%行动。
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