职场上，常常听到这样的话“领导交给我一项任务，我应该从哪儿开始？”
生活中，经常有人这样说“我知道要终身学习，但应该学些什么，怎么学呢”
类似这样的问题，在现实生活真的是数不胜数。究其共性，都是在做事情的过程中茫然失措或无法确定自己的行动方式是否正确。要解决这样的问题，不能继续循着老路子正向思考，而应该以终为始，以切实有针对性地解决问题。
以终为始是一种以目标为起始点的思维方式，也是一种行之有效的行动方式。
当我们take一项任务准备开始执行前，很多人会本能地上来就开始做。如果做法不合适，很容易偏离初衷，造成浪费不说，还可能浪费了大量的资源。
因而，在开始行动之前，不妨“三思而后行”，先想想目标是什么，确立了目标，然后再去思考如何实现目标、甚至如何更有效率地实现目标，即有效的行动路径是什么等。最终，以目标为导向的行动，才是有效的行动，而起初的目标确立过程，磨刀不误砍柴工，是确保行动有效的关键活动。
工作中，这组思维方式很常用。
生活中，我们也可以借助这种思维方式确保行动的正确性和有效性。
工作中或现实生活中遇到切实的问题、寻找解决方案的时候，也可以采用以终为始的思维方式。
从问题入手，不停追问导致该问题的原因，如果一次追问与探索不足够，可以层层递进，就是我们平常说的“打破砂锅问到底”，直到找到问题的根本原因，从根儿上找到解决方案，最终解决问题。
这样的思维方式，无形中契合了5WHY的思路，从问题入手，刨根问底，寻找思路。
在这一思考过程中可以使用鱼骨图辅助思考，将问题放在鱼头处，逐层思考产生问题的原因，并放在鱼骨处，直到寻找到根本原因。这样的原因可能有多个，主要原因、次要原因等，寻求解决方案时在原因处下功夫，即可全部或部分解决问题。
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