你是这样的人么
我要住豪宅、我要开豪车、我要吃喝玩乐、我要不上班、我要拥有很多财富。每个人本能的都有这些需求，但有些人却可以得到，而有的人却得不到。
归咎于出生并不能改变什么，你应该想想自己能做什么，怎么样才能改变现状，最终成为你所渴望的那样。
这里有一个非常重要的认知点，你凭什么可以拥有所有的这些物质财富？金钱可以买来所有的物质需要，那么金钱又从何而来？
金钱的来源，是在你提供产品或服务之后，别人为获得你提供的产品或服务所支付的费用交换而来的。你是不是这样的一个能提供产品或服务的人呢？
如果你是这样的人，能够为他人提供产品或服务，让他人来找你买单，那么你的财富当然能够支撑你过上物质富足的生活。而如果你没能提供这样的置换价值，财富凭什么来找你？
生活常态
职场人、打工人往往是绝大多数人的生活常态，签订合同相当于把自己的时间打包卖给别人，和人资谈好价钱，甚至都没有太多讨价还价的空间，就进入了普通人的状态，周一到周五的工作，剩余的一点时间放松下疲惫的身体，周末抽空再出去游玩，回头又是兑现付出劳动的一周。
之所以职场人普遍收入一般的缘由，在于你把时间卖给别人之后，别人作为法人在其中承担了巨大的法律责任以及风险，因此他必然会把所有的投入资源兑换来的收益收归所有，而对于所有的成本，包括原料、场地、人力等等都尽可能压缩，才能收获更多利润。这个逻辑是比较普遍的，因此你对他人来讲，只是一个人力成本而已。你用你的打工时间置换了一份工资性收入。
而有的法人可能出于更高层次的考量，所有的成本要素都用最好的，不会太计较压缩成本，这也是基于定位高定价、以及为后续提供可持续的高端服务而设计的，这是一种更有野心的收益策略，是后话了。
如果你作为成本的一部分，不在法人管理下的核心团队中，那么所能得到的就只是一份人力成本收益。如果努力在职场上打拼，进入企业的核心圈层，最终的回报还将得到核心圈的脑力价值收益。
更好地置换策略
樊登在做读书会之前还只是兼职做着与读书相关的事，俞敏洪在做新东方之前也还只是在教职岗位上兼职做着培训班，无数人通过企业实现置换价值前，都是留在本职岗位上，利用业余时间开启自己的置换价值之路的，在有起色和现实需要时才选择离开原有岗位。
这么做的好处在于，即便你的构想没有实现、即便你的副业价值有所收获需要漫长的岁月，你也能在保障基本生活条件的基础上，更加安定的做你想做的事。而一旦时机成熟，才是你进入黑暗森林厮杀的开始，风险永存，请时刻做好准备。但这种切换模式依旧是所有渴望转变赛道者最为安全和稳妥的进阶模式。
你总要有一项突出的利他价值，比如通过提供服务、产品等方式满足市场需求，才能收获财富。你所能提供的产品和服务的层次，直接决定了你所能拥有的财富数量级，这才是你可以把握的现实致富路径。
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