第八期绿水写作疗愈群D18
1，今天的作业：
️在你认识的人里，选一位最能让钱生钱的人，跟他保持联系，观察他，研究他，然后模仿他。
我身边会赚钱的人：
我的老板。他今年50岁。我从入职就观察他。胸怀宽广，对下放权，给伙伴空间和舞台。
胸怀宽广，把一个城市交给城市总经理来管理，一般情况下，不会过多干涉，充分授权。做的不好会派人帮助他。
店面的店长，也是。我见过有些会议上批评一下，但是会给对方足够多的时间和空间去反思调整。
对财务，我感受比较直接。我遇到的第一个公司，对财务管理这么松。当然，他们松是他们的事，我严格做好我的是我的事。就是完全信任，即使我们也是外面招聘的，不知根知底的。当然经过这么几年磨合下来，就变成了知根知底。
除了给店面管理人员空间和舞台，还给我空间和舞台。我想分享读书，建群，老板和烟威总经理（邱总）就大力支持。前几天邱总来问我以后的打算，我说，传播学问（哈哈哈，好大言不惭），于是这次就让我去烟台讲讲孔子。他们愿意给机会去支持我的梦想。我做线下读书会，不仅是为了店里，还因为我热爱。但是公司就感谢我想着店里。
我的老板没有秘书、助理。一切从简。我刚来时有件事印象深刻。就是他每次来都主动问我：有没有单据捎到烟台。
我从未见一个老板这样实干，不注重面子。
他还把赚钱的店面分股份给优秀员工，让大家赚更多的钱。哪个老板不是挣多挣少自己揣兜里，谁会分股份。但是我们公司的传统就是等到一个店面开始赚钱了就分。赔钱的时候是公司的，赚钱的时候就分。这样大的胸怀和格局，不是一般的老板具备的。
所以，我要学习他。
不管现在有多少钱，不管你收入多少，请拿出10％用来养大你的金鹅，（酌情）践行投资知识。
践行方式包括但不限于：
基金股票，
微商，
知识付费课程推荐，
樊登课程推荐，
壹心理推荐，
疗愈群推荐，
社群里积极链接人，为未来储备人的资源。
你还有哪些方式？请写下来。
我有一份公司的股金，还是刷信用卡的。
我另外有很多课程可以卖，但是发圈又发的不多。嗯嗯，我已经在调整，把发圈当做P2来处理。
大家参加本群都是付费来的，你如何在本群赚回学费？或者链接人为将来赚回学费储备资源。
与大家增进感情沟通，给大家支持，赋能，让大家真的有所收获，让钱不白花。
2、情绪日记
情绪：
事件：
情绪背后未被满足的需要：
对方的需要：
下次我可以怎么做，避免死循环：
3、幸福清单
4、成就清单
5、其他学习和践行感悟
本群格言：
不做专家做用家！
错了没关系，再来一次！
断了没关系，再来一次！
完成胜过完美！
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