面试也是有技巧的
是不是为找不到好的工作而烦恼？是不是每次都被面试官狠狠的拦下？是你实力不足？还是能力有限？答案肯定是否定的。你足够优秀，只是不懂得面试的方法罢了，以下就是我自己总结的一些方法和技巧，做好这几步，面试成功的几率会大大增加哦。
做好准备工作
正所谓知己知彼百战不殆，面试之前，我们还是要做一些功课，了解一些情报，具体如下：
1、公司背景、企业文化、从事行业、规模、竞争对手
2、应聘岗位的岗位职责和岗位要求
3、自我分析和评价
4、岗位契合度分析
5、情景预测（面试经验少的朋友可能做不到）
首先，关于第一条和第二条通这个我就不多说了，网上都有，自己去查。
重点是后面两条，首先是自我分析和评价，这个很明显，就是客观的去分析自己，主要包括自己的优点、缺点、性格特征、突出特长等，越详细越好。如果自己不是太清楚可以找身边的朋友问问，基本上八九不离十。
岗位契合度就是指目标岗位与你的合适程度，通过之前网上的调查，你应该知道目标岗位需要什么性格和什么能力的人，把自我分析和目标岗位进行比对，看看有那几点是自己能对上的，记下来，这对于你之后的面试来说是一把利剑！
面试着装
现在不想以前，面试着装都要是正装，即使这样，有些地方还是要注意的：
1、发型和面部整洁干净
2、着装对于大公司还是正装为好，一般的可以偏休闲一点，不过一定要清爽，不要有过多的配饰
3、女生的话建议化妆不要化浓妆，清爽舒服就好
面试心态
面试前不要给自己太大的压力，适当的将自己的大脑放空，就当是和陌生朋友的聊天。
心中幻想这个岗位就是自己的，让自己充分保持信心。记住，如果你是8分的人，紧张会让你变成6分，如果在出点错，就会变成4分，相信结果不用我怎么说了吧！
面试方法和谈话技巧
1、一个开心爽朗的微笑可以为你加很高的分
2、面试官提问时不要马上回答，先在脑中想一下，再回答
3、遇到开放式的问题不要马上给答案，可以适当的反问一下面试官，了解他在意哪方面的内容
4、学会引导你们的谈话方向
5、一定要非常肯定的表示自己可以把工作做好
第一、二、五点不用多提，关键是第三和第四点非常重要，因此进行详细的说明。
首先，遇到遇到面试官提问时，注意力一定要高度集中，心里想想他到底想通过这个问题了解什么，然后再想想之前做的功课，看看什么优势和与岗位相符的东西可以套用其中，组织语言后再回答。
至于引导面试官的谈话，这需要你有一定的实力和经验。比如面试官通常都会问的问题：做个自我介绍吧！你要怎么回答呢？简单的做个介绍？还是详细的说说你的传记？错！面试官没有多少时间听你说有的没的，他只关心你能不能做这份工作！
你可以这样回答：简单的情况简历上都有了，那我就说说简历上没有的吧，方便您对我能更深的了解！至于中间的内容，可以是你做的事，或者你取得的成果，但一定要提到之前分析的岗位需求和你的优势的内容，当然这些也不要说太多，提一下就好，相信面试官一定对这段故事感兴趣。如果你能做到，恭喜你，你已经成功一大半了，之后就是你充分展现自己才华和能力的时候了。
说了这么多，其实核心无非就是投其所好，把你要说的和面试官想知道的东西相结合罢了。
最后再告诉大家一个技巧：鸡蛋不要放在一个篮子里，在等待结果的时间内，可以继续去其它公司面试，未雨绸缪总是好的，东方不亮西方亮，两方都亮选最亮！
通过以上方法，再加上你的努力，相信你一定能够进入这家公司，得到你想要的工作！在此祝各位朋友都能够找到一份好工作！
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