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跟对人的重要性 读曹操传有感《一》

跟对人的重要性 读曹操传有感《一》

作者: 海右亭 | 来源:发表于2018-05-16 22:38 被阅读0次

    林海最近在读一本曹操的传记,目前读到曹操在官渡打赢了袁绍的内容。特别感慨跟对人这个事情。人们常说“男怕入错行”,其实面对选择时,不仅要看清自己熟悉和擅长的领域,还要谨慎的选择自己所依托的人,良禽择木而栖,如果跟的这个人不好,最终会让自己一起步入歧途。

    袁绍起初是很强大的集团,有人有粮食有地盘,在群雄争霸的初期,他的锋芒和气势是最盛的,而同期的曹操刚刚拉起一帮人创业,还要仰仗袁绍的大旗。可是,那个时代的很多英才已经给我们在跟人的事情上做了很多的表率。旷世奇才荀彧,郭嘉,他们起初都是慕袁绍的四世三公的家世和盛名而去投靠的,但是在袁绍处工作了一段时间以后,就发现袁绍这个领导有很多缺点,似乎不是可以做成一番事业的角色,他们就毅然决然的离开了袁绍阵营。

    他们发现了曹操,虽然那个时候的曹操没有多少人,粮食来源不丰富,地盘也是小的可怜,但是他们发现了曹操的果敢,坚毅等作为领导所不可以缺少的质素,他们就主动过来跟曹操。

    后来,曹操集团不断发展壮大,以少胜多在官渡打赢了战胜第一军阀的袁绍集团的关键一仗,他们跟曹操一起创造了曹魏的基业。这样看来,坚持在袁绍阵营里的人才就跟这个集团一起倒掉了。所以,有时感慨,跟对了人,自己就跟团队一起发达起来;跟错了人,以前的努力都付之东流了。

    林海的公司目前存在一些问题,公司处于一个艰难的局面。林海总是在想,一个王朝,一个大家庭,怎么慢慢走入困境的?虽然说有时一个英雄不能影响一段历史,但是关键岗位的决策人的确对团队的命运有着明显的左右力量。所以年轻人在选择职场的时候,整体平台的环境是考量的因素之外,直接上司领导的个人风格也是很值得研究和评估的重点。这就像一个别墅很漂亮,但是分配给你住的是杂物间,纵使你有美丽的羽毛,在杂物间里也是落满灰尘的境遇。

    2018年5月16日星期三

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