以怀疑的眼光射向“两面人”

在工作生活中，总有一种人，表面上对你热情乎乎，礼貌非凡，背后却喜欢搞小动作；表面上头头是道，言之凿凿，背后又不讲规矩……种种情形表现，算是所谓的“两面人”吧。

如何辨别“两面人”？古人有云：“听其言量其心志，观其行测其力，析其作辨其才华，闻其誉察其品格”。因此，要听其言更要观其行，既要看立场、看表态，更要看怎样去做，怎样去落实，怎样去行动。不仅要看工作上的表现，也要看私底下的行为；不仅要看其一时怎么做，也要看其一贯怎么做；不仅要问同事的看法，更要看群众的反映，把人民群众监督的正能量真正释放出来。

“两面人”面具被揭开后，往往露出贪污犯、渎职者、空谈家甚至野心家、阴谋家等等真实面目。

“两面人”问题是人性问题，是任何时候都不能掉以轻心的大问题。人性问题绝不能回避，交往隐患绝不能忽视。

“两面人”如果触犯党纪国法，就要及时制止，决不能放任自流，造成干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。

我们要以怀疑的眼光射向“两面人”，要让纪律严起来、落下去，充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面作用，为社会营造风清气正氛围。