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什么时候,你感受到对生活的无力感

什么时候,你感受到对生活的无力感

作者: 蓝鸢至幸 | 来源:发表于2022-11-15 19:22 被阅读0次

已经很久没有登录过简书的账号了,记得大一的时候信誓旦旦的说要一直坚持创作,也确实坚持过一段时间,但后来忙着忙着,就再也没有打开了……

一转眼,都已经毕业了,毕业这几个月来,感触颇多。

今年的工作是真的很不好找,哪怕是我们这样的一个小城市里,要想找到一份糊口的工作也是十分不易的,今天,想说说我那些找工作中遇到的人和事……

01

刚从学校出来的时候,应聘到了本地的一所私立高中做任课老师。

学校要求提前一个月到学校报道,进行岗前培训,到学校报道的第一天晚上安排了入职晚宴,不知道其他人对于这场晚宴是怎样的态度,但对于我而言,我的心情是复杂的。因为是私立学校,晚宴那天也来了很多公司的领导,因为座位是提前安排好的,我们只需要找到自己的名字即可坐下,也是很巧合的我所在的那一桌正好在那几个领导旁边,而正好我所坐的位置在那一桌的正对面。我不愿意用恶意去揣度别人,但整场晚宴下来,饭菜是什么味道我已经不记得,但那些审视的、打量的目光,一直留在我心里,我无意去观察什么,但正对面的位置使得我没办法去忽略那些目光,整场下来,那一桌的人并没有动过桌上的菜品,而是一直端着酒杯在四处打量,尤其是新来的女老师,尤其是我们这一桌。虽然他们的关注点并不一定是在我身上,但那些目光依旧让我感觉不舒服,那些目光让我觉得我们不是新入职的同事,而是案板上的鱼肉,是猎人即将攻下的猎物。

我不知道对于任课老师的,尤其是刚步入职场的任课老师的岗前培训是怎样的,但在这里我感受不到任何培训的意义,与其说是培训,不如说了一场学校领导的发言和规章制度的宣读,而且是一连好几天的那种。真正让我决定离开的,是在一场试讲前夕,试讲之前,学校让各个教研组自行备课安排课程进度,我们小组中,有一位从教近二十年的老教师,本着向前辈取经的我们都十分诚恳的向前辈请教,但在将近三个小时的交流中,我所听到的核心只有一句话:从网上找别人做好的课件,自己再改改就好了。那一刻我的内心五味杂陈,我们所在的是一所高中,我们担任的是一群对大学,对世界充满向往与期待的孩子的引领者,多少孩子渴望通过高考这一道门槛走向更好的未来,可如果作为孩子们领路人的我们,是这样的一种心态和做法,孩子们又能学到什么呢?如果每一位从事教育的工作者,都只是为了一份高薪稳定又轻松的工作,侧重点永远在自己能获得多少利益上,那我们的教育又有什么意义呢?当然我不是说我们不能从网上借鉴优秀的老师的教学经验,因为只有你不断充实自己,丰富自己的头脑你才会不断的有能量能够输出,毕竟每一刻都是瞬息万变的,这个时代迭代更新得如此迅速,我们无法保证自己永远走在时代的前沿,但至少不要在时代的洪流中停滞不前。

可借鉴是学习,它不该是抄袭的代名词,更不该是我们逃避成长的挡箭牌。若这些话是一个刚步入社会初出茅庐的年轻人口中说出的,我们尚能因为那份年轻而选择理解,可这些话从一个从教近二十年的老教师口中说出,而倾听这些话的对象是一群刚步入教育行业的年轻教师,便不由得让人为教育感到担忧。那些希望孩子在学校能够成长成才的家长们知道每天在讲台上给老师上课的老师是这样的心理,又作何感想呢?

那次谈话后不久,那个老师离开了那个学校,他跟我们说,他一个人的工资够养我们三个年轻教师,而学校给不起他这样的高薪,所以他离开了。看着大家在群里各种祝福,我也说了一句以后工作顺利,但我的内心是复杂的。为他,为像他一样有这种想法的人,更为我自己。

本来期待那位前辈可以作为我们小组的主心骨给我们一些方向的,在那位前辈离开之后,我们组毫无头绪,工作进度也毫无进展,我们对于学校的情况是陌生的,对于真正的教师工作是陌生的,那些课本上学来的理论知识并不足以支撑我们能够直接投入实际的工作中,而在此期间,我们的求助最终是石沉大海的。我带着满腔的热情渴望能够在教育事业上发光发热,但现实给我的一盆盆的冷水,身边的同事都说,这只是一份过渡的工作,是啊,我们大家都知道这只是一份过渡的工作,哪怕是想要在教育行业发展的人也只是把那个学校当成一个过渡,就那么明晃晃的摆到台面上,谁都知道不会有人一直留在那里,甚至随时可能有人找好下家就迅速离开,哪怕是在我们之前入职的同事,也只是因为没有更好的去处,大家都想着去找那个所谓的更好的地方,没有人想过要怎样去做好自己的工作,怎样做好一个人民教师。

一件一件小事的堆积,我的热情一点一点的冷却,那一刻我深深的感受到自己是多么的渺小,我对那个环境感到无力,对自己的未来感到迷茫,我知道这只是其中很小的一部分,我知道还是有很多人衷心的热爱这个行业并为之不断的努力,但我害怕,我害怕自己在那个环境里逐渐迷失自己,我害怕我有一天也会成为其中的一员,所以我选择了离开,我放弃了那个在外人眼里的高薪的工作,但我知道,即使再来一次我依然会做这样的选择,我不后悔。

02

离开那个学校之后,找工作这件事并没有那么顺利,后来遇到的工作机会,甚至都不能称之为机会,确实还挺狼狈的。

后来去到一个本地的老牌的大酒店中面试一个行政文秘工作,在投递了简历后对方表示加微信详聊,我也与对方加上了微信,加了微信之后对方要我重新发一份带个人全身照的简历过去,我知道很多单位在招聘时也是在乎员工的个人形象问题的,所以也就发过去了。后来对方还问了我的身高、体重,还问到我的家庭情况,尤其是问我户口的问题,在我说是农村户口之后,对方说城市的孩子见世面比较多, 接受的教育也更好,父母的素质也比较高等等,最后才说了一句不过农村的孩子比较能吃苦。其实这个时候我的心里是有一些不舒服的,但是没办法,这就是很现实的问题,我的出身是我没有办法改变的,所以在对方一遍遍的质问中也只能选择沉默,后来便叫我去面试了。

招聘信息上给的薪资范畴是4000-5000,而在面试过程中,那个面试官全程提到的是行政助理,虽然这两个工作有一定的共通性,但毕竟还是不一样的,而行政助理的薪酬范围是3000-4000,在我第二次提醒面试官我所投的岗位是行政文秘时,对方才正式回应我说,要我先做三个月的行政助理,看工作能力再调岗到文秘,因为当时没有别的offer,便也应下了,面试到最后,面试官以不知道我的工作能力如何为由告诉我说,我所能拿到的工资是2000,从岗位的变化到工资的变化,都与招聘信息上严重相悖,最后当我提出工资是否能够协商时,对方以无法决定为由,让我与之前微信上聊的人沟通,我一直不知道那个人是怎样的职位和应该怎么称呼,因为刚加上微信时对方就直接切入主题,后来也就没有机会再问了。

面试结束之后对方主动联系了我.

而当我向对方说明了我的意思之后,对方是这样回复我的。

对方给我的回复

我也理解对方的顾虑,毕竟公司招人是要来干活的。

但我所要求的也不过了对方在招聘信息上承诺的工资,是应得的部分,并没有狮子大开口也没有多要一分一毫。但,对方却给了我这样的回复。

在我表达实际工资与招聘信息不符之后,对方这样回复

在整个交谈过程中,我始终是礼貌而诚恳的,但对方的话还是伤到了我,我不知道为什么这个世界对女性的恶意如此之大,在这一刻我真真切切地感受到女性在职场是不受待见的。“什么都不想做,只想跟着领导”这样的话里到底带着多少鄙夷和恶意,我不过是表达了对方给出的实际工资与招聘信息不符,便收到这样的一句话 ,说不难过是假的,但难过之外,更多的是愤怒,愤怒之后却是无力。

我们天天在说着男女平等,我们不断呼吁要重视女性在职场中的地位,要尊重女性,可是那些根深蒂固的思想,那些深埋在人们内心的偏见,到底什么时候才能真正的去除。

我不相信如果换成是一个男的应聘者在与对方交谈,对方也会说出“什么都不想做,只想跟着领导”这样的话来。

最后,对方还说,他只是在教我一些职场规则,而我当天因为在忙,直到两个小时之后才看到对方的回复,而仅仅是因为我在对方发来信息后两个小时了还没回复,就说了这样的一句话:

现在的女生都是24小时手机不离手的,而我这么久不回复对方信息看来我还是太年轻。

我不知道为什么总有人喜欢以自己的主观去臆断别人的想法,“太年轻”这三个字对方是以怎样的心理说出来的我不知道,我只感觉很不舒服。我不知道为什么对方可以以一种高高在上的姿态对一个刚从学校步入社会的应聘者说这些话,以都是为了你好,我好心才告诉你这些的心理对一个应聘者堂而皇之的进行说教,还美曰其名说你太年轻我只是在教你职场的规则,若是这样的话,我是否还应该感恩戴德的表示感谢呢。

因为觉得现在的女生24小时手机不离手,所以就觉得我没有及时回复的信息是不尊重对方的,是没有诚意的,可明明我前一天发的信息对方也是第二天才回的,那些上位者的高贵到底是哪来的呢?难道我就应该24小时守着手机时刻做到秒回信息吗?

找工作本来就是个双向选择的事情,可仅仅是在这一场面试交流中,我时时刻刻感受到的都是对方在以一种不对等的姿态在与我交流。

所以找工作难到底是难在哪里呢?那么多企业说招不到人,可依然有那么多人面临失业。

  • 喝茅台的人,他们从不买茅台! 买茅台的人,他们却喝不起茅台!
  • 劳动节放假的,都不劳动,而劳动的,都不放假!
  • 领高温补贴的都是坐在办公室吹空调的,而在太阳底下暴晒的人哪有什么高温补贴!
  • 穷人吃青菜,叫寒酸!富人吃青菜,叫养生!

很可笑不是吗?但这就是现实啊!

可是为什么永远叫我们学会接受现实,面对现实,为什么我们不能改变这样的现实呢,明明我们工作是为了更好的生活,可是因为工作我们丢失了生活更活得没有自我,在工作中我们被压榨、被轻视、甚至被辱骂,我们甚至无法像一个人一样活着,到底是为什么?

为什么在这个人人呼吁人人平等的时代,还有那么多的不平等,那么多的人被职场PUA,那么多人在工作中受委屈受歧视却敢怒不敢言,那么多人被压榨被打压,明明知道自己的利益被侵犯,被剥夺却还是默默接受,曾有一段时间网上掀起对996工作制的热议,可是这个世界上有很多人都在做着全年无休,每天工作十几个小时的工作,甚至白天黑夜两班倒,却依然每个月领着那点微薄的工资,一千多,两千多……很不可思议不是吗?有的人轻轻松松就上万的工资,可有的人干着最累人的活没有任何休息时间,拿到手的工资甚至不到别人的零头……这样的现实为什么要我们去接受呢

03

后来,我又到了一家代理记账公司应聘的行政助理岗。

面试之后,双方都谈得挺好的,我也觉得各方面也合适可以先做着。面试时对方提出有三天的试岗期,但是三天的试岗期是没有工资的(但我了解到正规的公司如果确定入职的话,正式工作时间应该是从试岗第一天算起的),但因为对方给的工资还算可以,我也就没有计较,与对方约定好试岗时间后,到时间我便到公司试岗了。

试岗第一天,上午给我看了一些公司的员工手册,然后做了一个小测试。下午的时候,之前的人事找到我,说现在公司里有一个行政助理和一个文秘的空缺,看我专业是文秘方向的,我可以任选一个职位,但是文秘的话会比较忙,我问如果职位变动的话,工资是否也有变动(因为招聘信息上文秘的工资比助理的工资要高),但是对方表示面试的时候约定多少就是多少,所以我还是选择继续做助理的工作。

聊到最后,人事跟我说,做不满试用期不发任何工资(明显违法《劳动法》了),我想着找一个工作也不容易,也应下了。

结果对方又说,试用期不被录用的话,也不会发任何工资(这些问题在面试的时候并没有说明)

当我问到评判标准时,对方说,一切由X总(一个公司的老总)决定,通过老总给的考核要求就行。我后面问那个老总考核要求是什么,对方说做到对方满意即可。

没有任何明确的考核要求,也没有任何的保障,一切都是老总说了算。

试岗三天不算工资我可以接受,但试用期不给工资这样明显侵犯个人利益的事情,明明大家都知道这是违法的,但是依然被这么被堂而皇之的提出来,我现在还年轻,才刚毕业出来,可以任性的给自己尝试的机会,可以在不能接受这些压迫条件的时候选择离开,可如果是有老人有小孩的中年人呢?如果是一个每个月有车贷有房贷要还的人呢?那又是怎样的一种境地。

后来,我又去面试了很多个公司,但被问到的最多的问题却不是关于专业或者工作的,而是那些接不接受加班,户口是农村还是城市的,有没有男朋友,打算什么时候结婚,接不接受应酬,能不能喝酒……

  • 世道艰难这四个字好像在哪个时代都不过时,以前的人们遭受战乱、饥荒、疾病……现在的人们虽然没有这些苦难,却依然过得艰难。

  • 我常常在想,人活着的意义到底是什么?人的一生是为了什么?我想了很久很久,却依然没有找到答案,希望有一天我能够找到活着的意义吧。

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