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20190305「RIA学习力」《终身成长》No.2,kid

20190305「RIA学习力」《终身成长》No.2,kid

作者: kidII | 来源:发表于2019-03-18 12:09 被阅读10次

拆页二

来自《第一章 思维模式》

P13 塑造你的思维模式

你属于哪种思维模式?回答以下关于智力的问题,阅读每条并判断同意与否。

1.你的智力属于你比较基本的特质,很难做出很大改变。

2.你可以学习新事物,但你的智力水平是无法改变的。

3.无论你的智力水平怎么样,你总是可以大幅改变它。

4.你什么时候都可以对你的智力水平做出根本性的改变。

问题1和2属于固定型思维模式,3和4则反映出成长型思维模式。你更同意哪种思维模式呢?你可以是两种思维模式的混合,但是大部分人都倾向于其中一种。

对其他能力的看法也是一样。你可以把“智力”换成“艺术天赋”“体能”和“商业技巧”来试一试。

这不仅关乎你的能力,你的个人特质也是一样。请看以下这些关于个性和特点的陈述,判断你是基本同意还是基本不同意。

1.你是某一种类型的人,基本没有什么可以改变这一点。

2.无论你是哪一种人,你总是可以从根本上改变既定类型。

3.你可以换一种方式做事,但决定你身份的最重要的特质并不会真正改变

4.你总是可以改变决定你身份的基本特质。

这里面,1和3是固定型思维模式,2和4反映出成长型思维模式。你更同意哪一项?

这和你之前关于智力方面的答案有区别吗?有。涉及你智力时,你的“智力思维模式”开始起作用;涉及你的个人能力时你的“个性思维模式”就开始运作了----个人能力指你的独立。

个性如何,合作能力如何,社交能力如何,或者是否有爱心。固定型思维模式让你更关心别人如何看待你;而成长型思维模式让你更关心你能否提高自己。

「A1,激活经验」你更倾向于哪一种思维模式

请回答上述两组题目,看看你更倾向于哪一种思维模式。并说说和你在此之前对自己的判断有什么不同。

各个方面的倾向性不同,比如日常的学习中我倾向于成长性思维,不断学习有益于自己成长的认知,工具,希望自己可以不断迭代,突破自身的局限性。之前关注点是知识的摄取,心智的提升,现在逐步落实到行动中,比如解决现实生活中的问题,有针对性的学习,不再热衷于读多少书,追求质量,注重搭建某一领域的知识体系,比如沟通领域,这是以前不曾认识和做的事。一边学习一边结合经验反思。

工作中思维有点僵化,认识到自己有很多问题,比如语速过快,容易心急,刚开始不认为它是个问题,自己想怎么样就怎么样,或者说认识到问题后感觉很无奈,没办法改变,自己就是这样子的。后来看了沟通力的书籍后发现是自己能力不足,如果我能力够强的话是有足够的魄力去改变这一处境的,而且必须要改变,而真正的改变需要提现在日常的刻意练习中,因为能力的提升不是一蹴而就的事。

人际沟通中以前比较自我,过分陷入自我的感觉中不能出来,现在正学会逐步打开自己,学会去关心别人,把自己认为不错的东西分享给别人。

「A2,规划运用」刻意记录你的思维模式转变的瞬间

1)现在,请把你自己放在固定思维模式中,开年上班第一天得知自己今年没有获得加薪,此时你感觉到自己的能力受到了挑战。你会怎样想?你会怎么做呢?

2)再来,把你自己放在成长型思维模式中,同样开年上班第一天你得知自己没有获得加薪,此时你会怎样想?你会怎么做呢?

3)两者对比思考后,哪一种思维模式对你更容易呢?两种思维模式常常会出现相互的转化,当从固定型思维模式到成长型思维模式时,我们将不再有类似“你的能力板上钉钉、一成不变”等想法,而这一瞬间如何变化的,对我们非常重要,请做一个计划,刻意记录那些从固定思维模式转化为成长思维模式的瞬间,这些恍然大悟的瞬间可以很好的帮助我们认识到固定思维模式,有意识的让成长型思维模式更容易显现。

1)我这么辛苦,整天晚上加班,周末也加班,为了跟进一个项目,跟家人旅游的机会都推掉了,我这么辛苦难道老板没有看到嘛。那个加薪的小李看着平时挺悠闲的啊,来得晚,走得早,平时还经常跟老板套近乎,不会是走后门进来的吧。这家公司没办法呆了,没有发展空间,不加薪,老板没眼光,行了,我走了,不干了。

2)为什么一块入司的小李能加薪而我却没有呢。跟他比起来我有哪里做的不好的地方嘛,以后要向他请教下是怎么开展工作的,如果他不说的话就观察下吧,多跟着他学点东西,有些项目可以平时多跟他讨论一下,看他是如何思考的。想起来平时是不是自己的努力或者成果老板没看见啊,毕竟平时闷着头苦干,没有及时跟老板向上沟通,每阶段都不知道我在干啥,好多次都是他主动找我了解情况,看来以后要主动汇报工作,同时听取别人的意见。今天过去跟老板聊一聊看下自己有什么可以改变的地方。

3)工作中自己的负面情绪容易积累,所以很多情况下都是固定性思维模式。而之所以会有思维方式的转变很大情况下是得益于外部环境强有力的介入,把我从原来的状态中拽出来,外部阻断。同时身边有关系不错的朋友同事帮助我开解我,让我从心态上和能力上有改变的能力,同时在这个过程中逐步认清自己要达到的目标是什么,不会走着走着就忘记自己的初心了。

我定的计划是记录,忠实记录自己走过的路,尤其是那些容易引起情绪波动的事件,看下自己能做些什么可以改变目前的处境,另外多向外部环境寻求支持,毕竟一个人的力量有限。

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