有人愿意花很多时间和很多学费去学习，有人，则总想寻找捷径。不愿意学习，只要告诉他能快速赚钱的方法，或是快速赚钱的项目，什么代价他都愿意去付出。
今天听伙伴说，一位老板请了一个运营，9500元一个月，每天做的工作就是在那里看看公众号数据。而公众号的软文，都是花钱请人来写。这让我联想到上个月伙伴的一位客户，请了2位女孩来做运营，一年多了，到现在才几十个粉丝，还没有几个好点的作品。
员工的表面努力，可能会毁掉你很多的成本。那些看起来很努力的人，只有通过结果来判定，不要通过过程来考核。
有些老板，我们告诉他这个该这样做，他以为我们是为了想赚他的钱。然后，就自己去请人，去操作。结果发现，自己请人和自己去操作，压根不是这么回事。问题不是出在我们告诉的信息，而是因为他的认知。
你无法同一个完全不懂互联网，也不懂逻辑的人去谈互联网运营。好比很多传统的老板，你也没有办法去与他谈你有多牛。所以，我们能做的，就是让自己不断的牛起来，当你强大后，总会有人愿意为你买单。
不愿意花时间学习，且不愿意听专业人员讲解的老板，总得付出沉重的代价。讲得好听的人多，但是能真实做出来的人，少之又少。我讲不出花样，也只能按实际的讲解。话语不漂亮，我只是觉得这样更真实。
那些我们挽救不了的企业老板，他们的智商税，这是他们应该付出的成本。认知可以让一个人少踩坑，也可以让一个人能快速升华。
经验不是本身具备，只不过是一次又一次的挫败后总结的结果。
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