昨天我同制造 一部、制造二部五个客诉攻关小组的相关人员进行了讨论,确认了相关进度,这五个小组均完成了8D报告中D1至到D4部分,发现了一些问题,具体如下:
1、D4部分几个小组都是用特性要因图进行分析的,经了解发现,其中二个小组召集小组成员开了会,小组成员发了言,其中一个小组没有开会,是要求小组成员用纸条完成要因分析并交给组长,另外二个小组是由组长闭门造车完成的。我们发现,凡是小组成员 开了会的,原因分析都 很具体并有建设性,没有开会而由组长完成的,客诉原因的分析都 是大而化之的,带有普遍性而没有什么针对性,基本上放到任何小组的原因分析都没错。
2、当我们完成D4(根本原因分析及验证),再反过来检查 D3时,我们会发现D3(临时措施)是有问题的,经过讨论,发现临时措施中很多属于纠正措施。
3、我们各客诉攻关小组是10月底成立的,目前已进行了一个多月,昨天在听取报告时,发现几个小组都欠缺一个验证部分,举个例子,比如制造二部韦献飞负责的包装产品日期不良改善,改善前是1.7起/10万箱,改善目标是0.8起/10万箱,经过一个月的改善,现状是什么?这个数据如何取得,那就是11月份抽检发现的日期不良箱数与11月份生产的总箱数的比值,这二个数据每天都有公布。
另外3个小组是否存在上述问题,请于周五前同炜强副组长进行确认,各小组修改完后,请于同五下班前将8D报告发到群上,下周二前客诉项目组将召集会议,由各小组汇报工作达成情况及下阶段工作计划。
下周各小组的任务是完成8D工作报告中的D5部分,那就是确定纠正措施及验证,D5同D4一样,是8D工作改善中最重要的部分,各组长一定要发挥团队成员的智慧,并适当借助外脑,建议各小组每周开一至二次小组成员会议,不一定要在会议室 ,在车间任意一个地方,挂一块白板就可进行,从下周开始,请各小组将小组开会讨论的图片也传至本群。
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