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如烟往事(三)

如烟往事(三)

作者: 莲花凌子 | 来源:发表于2017-09-27 23:05 被阅读0次

    也算是风华正茂的年代,也许是对新生活的向往,历经和LG的数次激烈争吵,在孩子五岁的时候,LG最终也做出妥协,我们又一次开始了南迁。

    到了一个崭新的地方,去企业还是去做公务员?当两个选择摆在面前的时候,内心没有一丝犹豫,坚决不再踏入行政单位的行列,以前的经历,使我觉得公职就是一眼能望得到头的工作,况且乏淡无味、了无生气,不愿再将自己束缚起来。

    进入企业后,感觉确实是生机勃勃、气象万千,工作节奏快,没有节假日,一心都扑在了工作上,为企业追债不远千里、搞宣传做画册、组织各类会议、出发、接待、招聘……那真叫一个竭尽全力。企业的领导是一个年轻有为的潮汕籍大学生,被政府官员委以重任,希望延续往日的辉煌,那时这个企业是当地的一家明星企业,政府官员以及银行等都是单位的常客。企业领导十分霸气和严厉,同时也善解人意、平易近人,是处理各类关系的高手,经营管理搞得也是有声有色。

    正在企业做得如鱼得水的时候,一个机会出现我的面前,有政府的领导推荐去当地组织部工作,也许是年轻没经验,也许是考虑不周全,也许是有关政府领导的诚意,现在都想不清楚,当时不知怎么就一口答应了政府官员。但企业领导知晓后十分恼怒,虽然表面同意调动,但时间必须延后几个月,后来调动的事情也就没有下文了。现在看起来,延后几个月,就是明显的不同意么。当时,也是无所谓,也是出于无奈,只有屈服于现实。

    虽然企业的产品不断更新换代,虽然企业的规模在政府的主导下不断扩张,虽然也有上市的打算……但是随着九十年代初原材料的疯狂涨价,随着扩张合并后管理的滞后,国企的许多弊端就逐渐显现出来,加上人员的变化,五、六年后企业就明显地走在了下坡路上。

    许多人看出来了,作为经常参加企业高层会议的一员,也十分的清楚企业在不久的将来,很难再有重振雄风的时机,很多人的心也散了。就在这个时侯,一个好朋友提供了一条信息,一家不错的银行需要某方面的人员,这次是下定了决心,要离开这个外表看似强大而内里已千疮百孔的集团公司。只是在企业的大会上,见过某银行的领导,就写了一份自荐信,直接上门找到了行长,双方交谈后都感到很满意,就这样不费吹灰之力,没有任何周折,一个重大选择就完成了。

    图片拍自古城一角咖啡馆

    后来,企业的领导亲自带队将我送到了新单位,现在想一想,那时侯的人还是有着浓厚的人情味,没有人走茶凉的感觉,也算是对我以往工作为人的一个肯定吧。

    回想在企业的这段经历,感觉自己还是一个比较单纯、没有目标、不会考虑未来的人,只知道埋头努力工作,走一步算一步。其实,当时当事,身在其中,认知就是如此,也没时间去想仔细。经历过了,才会明白一些事情,但这也只能是后话。

    记得在企业时,老板就说过一句话:越是不计较得失的人,就越有出路。虽然事后自己有了上述的总结,觉得只知埋头苦干,在今天看来,是有些幼稚。但脚踏实地的认真工作,始终可以得到上天的眷顾。

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