最近看到一则调侃段子，话题是互联网从业人员的职业发展生命。说这些人从开始的职业精英是怎么样一步步变成另外一种职业生份的。
互联网职场生命周期图
职业精英们通过拼搏，走上了发展辉煌之路，然而三十五岁开始，职业精英之路嘎呀而止，被离职，走向了另外一种职业身份，人脉多卖保险，人脉少送外卖、开网约车、开小店等等。可谓经历职场的大起大落。
无独有偶，最近有部比较火的网剧（我是余欢水），由郭京飞扮演的男主角余欢水，先是经历了职场不顺，带出的徒弟爬上头，领导处处刁难，客户难搞业绩差，在公司遇事遇人处处退忍，得过且过的在公司混。同时又遭遇家庭危机，妻子及其家人嫌弃他，嫌他窝囊直至离婚。就这样上天也没有垂怜他，居然得了癌症，万念俱灰的余欢水觉得整个世界是灰暗的，没了爱情、没了情亲、没了友情，就连最起码的健康也没有了，他开始破罐子破摔，性情大变，为离开人世间做最后的疯狂。然而，一场自杀式举动，他成了见义勇为的英雄，剧情翻转（癌症是误诊），从此余欢水改变自己，又走上了人生巅峰，收获事业、爱情、亲情。该剧以诙谐荒诞的方式展现小人物余欢水的起伏人生。剧中余欢水的年龄也在四十岁左右。
余欢水主演郭京飞
年龄成为职场发展分水岭，成为区分人生阶段标准，三、四十岁的年龄为中年人，余欢水遭遇到的就是中年危机，问了下度娘，“中年危机，一般在35-50岁男性身上，广义上说，指这个人生阶段可能经历的事业、健康、家庭婚姻等各种关卡和危机。”余欢水的前半段还挺切合这个名词定义的。
现实中，在这个年龄的人，基本上都是上有老、下有小、假如中间再有个能折腾的，那日子就丰富多彩了。人到中年确实蛮难，压力都非常大，承载的一家老小的生计。如果某一天突然没了生计，无异于灾难，在职场中频频出现被离职、被调岗、被边缘化的中年职场人士，有句话说“中年失业可怕之处在于，除了年纪，你什么都没有”。只能叹息一声，的确。
崩溃中的余欢水
要说到年龄，真的是衡量一个人事业发展的标准吗？答案当然是否定的（身边有许多中年人士发展的都不错）。在来看余欢水，他是电缆业务员，按理人到中年，阅历丰富、人脉多，理应业绩和工资也是最高时刻。但余欢水中年却混得不好，本质上与年龄并无必须联系，而是他的能力与年龄的不匹配，才导致他职场不得意的最根本原因。
一个人能力体现不是靠年龄，而是，是否不断学习新知识、不断提升自己、不断给自己充电，不断随外部环境的变化而改变自己，适应一切，使自己不断的变的强大，一个强大的自己何来的危机。
如果在职场上遭遇中年危机，首先做的不是将这种委屈或自认为的不公诉于各类社交平台或走劳动维权获得补偿（当然该维权的还是要维权哦），以祈安慰或同情。而是从自身寻找问题的根本，去改变自我开始吧。
与你同行，与你共勉。
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