今天早上从老家匆匆忙忙赶出来到培训机构开会。整个始兴路中间段全部围蔽了，机构门口的路已千仓百孔，为创建卫生城市，全市努力一致，看来没有三五个月都是没法完成这个项目的。都说修路对机构影响很大，果不其然，所有车辆无法通行，然而机构这半个月也都放假了。李校说已经在找策略，然后安抚我们的课程顾问。下面就开始进入正题啦，叫我分享这段时间工作的工作心得，学到了什么，也说一下自己的想法。还叮嘱我实实在在说出来，no. care.作为一个新人，而且我一直觉得自己表达能力，知识面，逻辑思维，组织能力都欠缺。我的回答竟是如此的渣，就是想试试，促成一单，看看九月份或者十月份。学到了业务员就是应该脸皮厚，同时也要主动出击。然而他听了之后也没有多做评价，他停顿了片刻，说我会给你机会，让你试，合作是双向的，如果觉得不合适的话可以拜拜。。。。我也一直懵逼逼的点头，微笑。同时也叫我就我上司的体验课做评价。我从来都不想得罪人，不知道这样是对是错？所以我我说得比较委婉，评价还好。真正的问题来了，他自己点评我上司的体验课，但是上司情绪超激动，好几次激起了他心中的那个点，然后燃爆，差点撕逼，其实明确来讲也是在争吵，拍桌子，骂粗口，只差动手撕了。吓得我一脸懵逼，感觉他也是忍无可忍了。我上司也是一个情商比较低的人，情绪化超严重，叫叫嚷嚷争吵，面红耳赤，还处处为自己的错误找借口。李校批评他爱钻牛角尖，而且每次他点评到一半的时候他就立刻反驳然后举他在广州的例子，看得出李校对于他这点超级不满意。然而我上司也懵逼，因为从来没有人跟他打开天窗，还说这么一段狠心，瞬时觉得他的自信心跌到零，同时也没脸面。但是好几次他们的这样对话，我也知道了问题的所在。现在机构存在的问题确确实实比较多，就是有没有人能正视问题然后想出策略来加以改正。我现在也在怀疑人生，到底要不要坚持在机构上班？！我能学到什么？一千二的底薪我连自己都养不活？！我的职业生涯，职业规划，到底是什么样子的？有时候真想奏自己几巴，好让自己清醒。
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