故事是这样的，我是一名入职不到3年的职场小白，也就拿到过2回年终奖，第一回纯良相信公司，压根没想过算个税的问题。第二回，入职新公司4个月，年前拿到手17495元，小确幸~然后新年开工第二天，领导把我叫进办公室，跟我谈天谈地，谈了一番话，说完塞给我两个红包，捏了捏其中一个红包，感觉有十几张毛爷爷，开心得快飞了，自认为平时在办公室人微言轻，不足领导如此关怀，经过这番谈话，内心感恩戴德，决心新的一年，好好工作，天天向上！
另一个红包是我的年终数，就像上学时发的期末成绩条那种，上面说的应发年终奖是2万元。于是我的好奇心来了，想知道为什么应发2万，可是到手却1万7呢，刚好最近懂得网上一个神器，叫做个人所得税计算器！如下图：
如果按照正常发，那么我年前应该到手18105元，可是和到手的17459元，相差了600多大洋，不太可能啊。经过朋友的指点，我恍然大悟，下面就是见证奇迹的一刻：
应发年终奖从1万8到2万，涨了2000快，可是实际上到手的确只涨了600，剩下的1400都上交给祖国母亲了，有木有觉得很心痛！有木有！
更深的套路是，领导今天对我说，这是给你的红包！！本来得到红包窃喜的我，知道真相后，只能说太天真了~
好了，故事说完了，科普一下专业的小知识——年终奖盲区，切记！切记！
所谓年终奖盲区，指的是某些年终奖区间，可能因为多拿一块钱，而最后多缴几千块的税。
年终奖的六个“盲区”分别为：（18001元-19283.33元），（54001元-60187.50元），（108001元-114600元），（420001元-447500元)，（660001元-706538.46元），（960001元-1120000元）。比如18001比18000元要多纳税1154.1元；54001元比54000元要多纳税4950.2元；108001元比108000元要多纳税4950.25元；420001元比420000元要多纳税19250.3元；660001元比660000元要多纳税30250.35元；960001元比960000元要多纳税88000.45元。所以说，年终奖虽是越多越好，但是有些“一块钱”拿了不如不要。年终奖盲区具体区间即临界值，参考下图：
最后用一张0-7万元以内的曲线图结尾，吃一堑，长一智，2018年还是要好好工作，积极生活！
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