2023-02-01

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       该怎么样描述今天我经历的一切呢？

       第一次去科室报道只被分配了推床去做检查的事儿，我很愤怒，但又觉得很无力。我心不在焉地干着这点力气活儿，在伙伴们各自忙碌时更觉得孤独了。这是劳动的异化吗？我从中感受到的价值感是如此的稀薄，这其实是不需要医学知识的人也能去干的，不是吗？这像是用来侮辱我的。或许这是“内卷”的一种体现？

       我白天三分之二的时间都在心里怒吼着：这点活儿，不配占有我的时间，把我的时间交还回来！

       这些情绪，发泄完就好了，现在已经感受不到了。毕竟和10层比较起来，我的活儿的确更省事儿，不是么？但这会不会是一种隐匿的控制手段呢？你隐隐感觉到哪里不对，但和别人相比，你好像也没失去太多，反而赚了。所以你又不准备发声了，毕竟，你可是一个记得利益者啊。这好像就是父权的思维模式，要提醒自己不要掉入陷阱。

       “我们要通过轮转来增加临床经验”与“医院内面临的医辅人员缺口”重叠了，或者说，我们的存在暂时遮盖住了这个问题。