文 | 叶落风回
01
最近只要一想到上班，老何就比较头疼。老婆好奇的询问原因，他没好气地告诉老婆——领导直接塞给了他一个患有“强迫症”的同事。
“这和你有啥关系？你做好你的不就是了！”老婆很不以为然。然而对于老何来说，事情并没有老婆看到的那么简单，他一想起他，确实头会疼。
老何是干市场的，经常在外边跑动，四处进行公司业务的推广宣传，而且对于公司业务认识也比较深，但是无奈不是主管，很多事空有想法，却无法改变。
看在上班地点离家近、相对自由，而且除了出差，基本每天晚上都可以回家陪伴老婆孩子的份上，久而久之，他也就看淡了，不过对于公司的某些事务，也就能混就混了。
身边的同事换了一茬又一茬，老何依旧在，资历深厚，业务也很熟捻，但无奈部门人手一直不足，尤其最近一年多来顶着职员身份干的却是部门主管的工作，却不用承担主管的责任——分公司领导直接兼管了。
当身边突然被领导塞了个人进来的时候，加上不经意间发觉领导摇摆不定的眼神，他感觉有些不妙，但也不愿多想，安心带着新员工熟悉企业系统与工作业务。
然而在这个熟悉的过程中，看见这个新员工直接从文件包里拿出笔记本开始记录他所说的一切的时候，老何眼睛都直了，顺手抢过来看了下内容之后，他眼睛都绿了，整个人都不好了。
尽管字迹不是很工整清秀，但是很清晰很有条理，前边是速记部分，他说给新员工的业务流程和偶尔的提示，全部按谈话顺序、分成小条小条的，白纸黑字记得清清楚楚。
更令老何难以想象的是，居然还有第二部分——这家伙居然再次对速记内容进行二次加工整理，从公司制度与员工个人角度、从业务角度以及其他特别需要注意的部分等模块列出来。
下班以后，老何上网查了查，又询问了朋友，终于得出一个结论：
这丫的是个强迫症患者，而且病的不轻！
随后几天这家伙的表现，完全印证了老何得到的症状表现——什么事情都必须井井有条，记录做的一丝不苟，外出行动都必须先行计划，然后照着执行。
老何想想以前一个人逍遥自在的日子，又想想以后要和这样的同事共事的日子，不寒而栗。鉴于此，老何上班本就不高的积极性也受到了冲击，接连休了两天假才重新去上班。
02
上班后，恰逢外出跑宣传，老何直接通知新伙计一声，仅仅五分钟后就带着这个叫木风的家伙，开着公司的商务车，踏上了去县区宣传推广业务的路途。
因为第一次带这个新伙计出去，老何亲自开车，开车的过程中，老何又暼见副驾驶座上的木风在大腿上摊开笔记本，对着手机规划路线与工作，他忍不住摇了摇头。
一路上，尽管老何特意选择了路比较难走的老路，而且多绕了几个村镇，想进一步观察这个伙计的反应——这次出差可是分公司主管直接安排的。
不出老何所料，新伙计一路上都在不停地查询手机、对照笔记本记录，不时询问几句，然后在笔记本上写写画画。对于老何安排的工作，却毫无异议，直接开干。
中途在目标县城休息了一下，两个人简单的吃了点东西，老何发现这家伙也不挑。对于新的业务，也上手的比较快，老何还算满意，但是一看见他的笔记本，老何就很别扭。
因为多了一个人干事，再加上老何的办事风格，即便多绕了几个村镇，当天的业务居然还是提前完成了。老何对此有些纳闷，但也懒得去想。
当两人回到公司的时候，距离下班还有些时间，老何依旧按惯例安心等下班，而这个家伙依然捧着笔记本对着手机与业务表写写画画。老何看的一阵胃疼。
“阿风，别折腾了。我们的工作就这个样子啦！”他忍不住出声提醒。
新伙计扶了扶眼镜，头也不抬的说：“没事，我就做个记录，对着资料分析分析。”
“你不会是要把你这笔记本拿给老总看吧？”老何忍不住悄声问他，如果这样的话对他而言，可不是啥好事。
出乎老何意料，这家伙居然鄙视了老何一下：“是你蛋疼还是我蛋疼？为何要这么做？我不过是想尽快熟悉我们的工作日常而已。”
老何有些蛋疼，不过看在得到了想要的答复的份上，也就懒得管他了，专心玩起手中的苹果手机。
不过从心里说，老何感觉有些看不懂这小子。从微信上和老婆说了一下，老婆依旧安慰他：“这样不是挺好的么？该干嘛干嘛去。”
下班时，这家伙很认真的收拾好办公桌，痛快的打了卡，潇洒的抓起公文挎包，和公司同事笑着打完招呼，风一般离去。老何看着他离开的背影，忍不住嘀咕：
似乎他的强迫症也不严重嘛！难道我看走眼了？
在回家的时候，头似乎不那么疼了。
03
第二天，老何一到公司就接到通知，要求两人继续跑另一个县区进行推广宣传。不过这次接到通知后，休整了近三十分钟。新伙计照旧拿着笔记本在写写画画。
老何端着茶杯斜靠在公司前台，远远的看着他趴在办公室桌子上写写画画，心中却在思量着这小子在搞什么名堂。
当他喝完一杯茶的时候，却见这小子神秘嘘嘘的把他请进办公室，把本子往他前边一推，顺过笔杆示意他看一下。老何有些莫名其妙，但是抓过去看了一下。
只见上边罗列出今天出去要经过的路段，上边还标着可能遇到的情况，哪些地方预计可以放置那些类型的宣传材料，计划在哪儿休息吃饭等等，甚至哪个加油站去上厕所都有列上去。
老何不以为然，但是又有些疑惑，心道这小子难道在示威他比自己强，想到这里，心中突然很不舒服，于是盯着他半天，最后才冷冷的问了一句：
“几个意思？”
出乎意料的是，这小子毫不在乎他的眼神和语气：
“有个毛意思！我就想偷懒而已！”
老何闻言有些莫名其妙：“这与偷懒有个屁的关系！”
没想到这小子振振有词的回答：
“废话，我们把这些都提前计划好了，出去就可以很轻松地看实际情况办事，中途我们就可以有更多的时间休息，下午回来，也不用急匆匆赶路，多出的时间我可以多看会儿书呢。”
老何在心中斟酌了一下，又看了下笔记本的内容，感觉如果按照这小子的计划，确实也不错，不过还可以再去领点材料，于是果断去找分公司主管去了。
这一天的宣传业务，老何也感觉很惬意，业务完全是熟悉的业务内容，而且多了个人手，干起活来也轻松了不少，效率上来了，比预计的还多完成了一点。
不过老何有些疑惑的是，这小子每一件事必作简要记录，每次干事过程中总是掏出手机照相，事情干完也照，照完了收拾收拾东西就跳上车，继续下一站。
与人谈业务的时候，也毫不羞涩，无论对方是十七八岁的还是四五十岁的，也不管对方是男是女，总能攀谈几句，说的对方喜笑颜开。
中途吃完饭后小憩的时候，这个家伙居然是抱着电纸书在猛看的，简直分秒必争。老何凑过去一看，居然是各种教程，老何才看几行就一阵头大，摇摇头直接放倒座椅开始养神。
很快，一周的日子就在城区内与周边县镇的往返中过去了。
按照公司规定，员工每周要通过企业系统向主管提交一篇周报。写周报的时候，正当老何在扳着指头细数所做过的事情的时候，那小子向他推了下笔记本。
他忍不住笑了，抓过笔记本扫了几眼，快速敲击起键盘来。检查的时候，他突然发现周报里，他有几个部分的内容居然也按照那小子惯用的格式来填写......
按下“提交”按钮的时候，老何抬头看了那小子一眼，心中五味陈杂。
在过去的一周，因为那小子每天让他看笔记本，导致他每次与分公司主管交流日程安排的时候，也发生了些许的变化。
面对分公司主管的业务方面的询问，他虽然也和以往一样张口就来，但很明显有条理多了，甚至有时候还会主动提任务，一改什么都靠指令安排的情况，领导表示很满意。
快下班的时候，看着那小子收起日记本的认真样，老何摸着下巴的一小撮胡须，心中琢磨着：
看来强迫症也还是有好处的嘛！难道我也要学习学习这小子？弄个笔记本，记一下？
05
老何终究抹不开面子向一个后辈学习，所以他选择在下班之后回家整理当天事务与规划第二天的工作，当然，他的笔记没有新伙计那么细致，只是大概的。
就这样过了一段时间后，他发觉回家记也颇为不方便，而且笔记本放家里，要用的时候还得靠回忆，不是那么利索。
有天新伙计找他探讨主管会议涉及本部门的工作的时候，他按着记忆边回忆边说，在第四次补充的时候，新伙计建议他干脆也弄个笔记本吧，多方便。
这一建议正中老何下怀，他高兴的一拍额头：“你看我这脑子！明天就带来。”
于是市场部办公室的两个人的包里，又多了个笔记本，外出办事的时候，总有一个人在记录着，回来的时候相互应证补充着。这一切，公司其他人毫不知情。
直到有一天，因为各种临时事情耽误分公司老总不在而停开的全公司周例会再次正常召开。公司的人惊讶的发现了市场部几个惊人的变化：
首先开会前，市场部的两个人居然最早进入席位，不再像以往一样磨磨蹭蹭，甚至还开口催促拖后腿的部门。
其次，从不带本子开会的老何，居然破天荒的摊开了一个精致的高级笔记本，本子上居然很认真的写了不少东西——很多人忍不住揉了揉眼睛，以为自己眼花了。
要知道，以前关键时候需要记录的时候，分公司主管直接开骂了老何才会去办公室抓个本子随便记录几下，更不用说会认真写东西。
他身边的新伙计手上的笔记本呢大家倒是已经习以为常了。
第三，汇报发言的时候，市场部的两个人相互补充，有图片有数字，将各项工作说的井井有条，遇到的有些问题甚至提出了自己的解决建议，就等老总拍板了。
更让其他部门惊讶的是，汇报中还对有工作对接的部门双边，直接提出了建设性的建议，一改曾经“兵来将挡、见招拆招”甚至直接找各种理由推卸责任的被动做法。
市场部的精彩表现，赢得了同事们的阵阵掌声，老总对市场部近一段时间的变化甚为满意，直接提出表扬。
老何和新伙计相视一笑，用笔默契的在本子上做了个写字的姿势。
会后，有人问老何：“老何你究竟受到什么刺激了？居然发生了这么大的变化？”
也有人抱怨老何：“你们这样一搞，我们其他部门也只能跟着你们搞，真讨厌啊！老何你到底怎么了？”
老何站在大厅，看了一眼市场部办公室里边正在整理办公桌的新伙计，微笑着回答：
所有的改变都是因为一个我“以为”的“强迫症患者”！
迎着同事好奇加疑惑的目光，他很坚定的说：
是的！强迫症患者！我想，作为一个强迫症患者，也是不错的体验——正如你们所见。
说完这些话的老何，迈着自信而又坚定的步伐，走回办公室去了，心中对工作的未来又充满了期望。
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