对于自己如今的工作,整体而言还算满意的,工资有些低,除此之外,真的都挺好吧!
入职以来,最先离开的一人是考上了银行的事业编;第二个离开的人,他的离开我找不到理由。
今天得知了另一个同事的打算,他说自己入职第一个月后就开始对公司领导以及公司发展理念表示不满了。他说自己做完这一年,过完年就不准备来了。
听了他的打算后,我也开始思考自己的未来,我要何去何从呢?其实自己内心有些打算的,就是维持现状,至少在明年九月份前,我想一直做这份工作。
理想状态是在这里工作期间,考取小学英语教师资格证,努力准备考编,争取考编上岸,当然工作还想一直做到新学期开学,倘若能够八月下旬开开心心地离开就好了。
不得不说,现在的教育培训机构确实存在一些问题,缺少教育理念,带有“商业气味”,最根本的初衷还是“盈利”。
然而现状好像是“亏损”,学生并不多。其实我想,教育问题一直存在,是一个很好的事业,如果真的有“教书育人”的心,学校发展定位能够弥补正常教学中的不足,精准定位,真正为每一个孩子的成长,那么会有更好的影响力。
我真的很佩服一些不是为了“金钱”而选择创业的人,那是将内心的蓝图付诸实践,那是一个人的梦想。相信很多人心中都有梦,可慢慢的,自己的梦被摧毁了,不敢再去想去干了,变得浑浑噩噩了……
也许这就是自己选择“坚守”的原因,没有离开的充分理由,还不到自己离开的时候。
说真的,在这里,我还是有所收获的,比如自己的“奴性”有所减少,以及正在经历的“谜团”,近距离接触到了领导的包容与不易……
不知道自己的选择对不对,其实自己来到这里上班,内心还是充满了不少感恩的。感谢一位陌生姐姐的帮助,感谢自己的早一步,也感谢公司选择了我。既然如此,我想在日常中锻炼自己,无论在哪里,都需要修行!我自身的不足还需要努力克服。
心怀感恩的我,如今确实没想着离开,明年九月份前,你若不弃,我定不离,我喜欢这种“信任”。
20.12.15 KFC
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