已经进入12月份，2019年余额严重不足，你今年的目标完成了吗？
在通往成功的道路上，人们总会遇到这样一些障碍：心态消极，悲观失望，恐惧害怕；没有明确的目标，东飘西荡，没有方向；做事条理不清晰，拖延，效率低；执行力不够，想得多做得少。
没有管理目标的方法，就很难达成预期的结果。因为目标是成功大厦的基石，如果最终想要取得成功，必须拥有管理目标的方法。
首先确认目标，目标是我们前进的目的地和方向，我们到底想要的是什么，金钱？事业？家庭？爱情？梦想？
很多人之所以不设立目标，是因为害怕完不成目标，害怕被别人耻笑，又或者是因为没有正确的方法设立目标。
如何设定目标，管理目标呢？
1、潜意识目标管理法
一个人的潜意识能够发挥出很大的力量，甚至超出自己的想象。
设定一个目标，把它放在心里挂在嘴边，就会对自己的行为产生一定的导向作用。
如果你有想要完成的事情，一定不要藏着掖着，要常想、常说，记录下来放在显眼的位置上，或者做成手机屏保经常看看。
在潜移默化中，你会接受这个目标，进而引导你去完成它。
2、目标借力法
很多时候只凭借一腔热血，是很难把事情做好的，必须要学会利用身边的资源。
完不成目标并不代表能力差，还有可能是不懂得如何制定简单、易完成的目标。
有个朋友想开淘宝店，看起来挺简单，其实做起来还是很复杂的，申请店铺、营业执照、店铺装修、进货、商品上架、维护管理……
她利用身边的人脉和资源，丈夫会点设计，有个好友是做财务的，轻轻松松就把一个淘宝店开起来了。
朋友完成所有的目标都不是凭空去想象，而是基于自己身边的资源。不要随便制定目标，要从自身实际出发，让目标有借力点。
3、目标清单法
一个任务清单的作用，比我们想象的还要大。有明确事件，可以达成，可以衡量，且截止时间的清单，才是我们需要的。
小到每日必做的事件，大到年计划、10年计划、一生计划，都可以用清单的方式罗列出来设定好人生的清单，做起事情来就像完成游戏中的任务，既有挑战感，又有成就感。
4、目标倒推法
现在可以复盘一下，你2019年的计划完成了多少呢？
对于即将到来的2020年，你想好要怎样度过了吗？
种下一颗树最好的时间是10年前，其次是现在。目标管理任何时候开始都不会晚，晚的是迟迟不开始。
这种目标倒推法，也同样适合我们。
你想30岁在事业上有所成就，成为企业领导者，你在28岁就应该能独立负责大项目；在25岁就应该开始接触项目；在23岁就应该成为优秀的员工。
你在19年年底实现存款20万，11月，就应该存下18万左右；6月应该存下10万左右。
5、目标专注法
写目标之前不要轻易下笔，实在不确定自己想要干什么，可以多给自己几天时间思考。
写好后不要轻易改来改去，你改一次目标，就意味着自己要重新开始。
大家应该都爬过山，爬山的时候，同时有很多路可以到达山顶。
由于你一开始不确定自己要走哪条路，于是A路走了30分钟，又折回换其他路；B路走了1小时，又折回换C路；你就算精力再好，也经不起这样折腾，且时间成本更损耗不起。
所以不要轻易改变自己的目标。
实现自己的目标，比想象中简单容易得多。
最重要的是先认准目标，再持续为之学习努力，最后等待验收成果。
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