01 选择喜欢的职能，还是选有钱的职能？
职能决定你是否喜欢这个工作，喜欢做工作期间会心情好，工作效率就高，能力提升也会更快速。做核心职能，收入会更高，很多人是看在钱的份上去做一份并不怎么喜欢的工作，而不是做一份喜欢的工作，但赚不到钱。可迁移的职能，转行工资会更好，比如说财务审计和人力资源和销售管理类的！
02 选择职能你看重的是什么？
你是选择自己喜欢的，还是做能赚钱的，或者是选择可迁移性的？很难同时存在这三种，要么舍弃自己喜欢的，要么舍弃能赚钱的，自己要什么，想清楚了再做决定，既然做了决定就要选择接受，选择了自己喜欢的就得接受工资低，选择了赚钱的就不要考虑自己喜欢喜欢，要相信自己的选择，喜欢自己的选择！
03 去大公司当鳳尾还是去小公司当鸡头？
各有各的的好，也各有各的不好，在大公司出来的找工作会更加有优势，大公司就是你的光环，小公司容易有出头之日，因为竞争很少，看自己怎么想的，每做一个决定都得为自己的决定付出代价，不管是好还是不好都要学会去接受！
04 让能力长成一颗树，而不是一片草
1.要选对参照物。2.正确看待平台溢价，是平台成就了你，而不是你成就了平台。3.不被他人的评价影响了自己，好也听听，坏也听听，不要太沉迷，自己去努力，去成长比什么都好，而不是活在别人的眼中！
05 新木桶原理
不要特意去改自己的短板，当你的长板有足够的优势，短板自己就被忽略掉了，人的本性和习惯是很难改掉的，与其花时间去内耗，不如花时间去打磨自己的长处，做到极致！
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