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焦虑的宝妈(22)~尽量去找喜欢而不是将就的工作吧!

焦虑的宝妈(22)~尽量去找喜欢而不是将就的工作吧!

作者: 乡野玲 | 来源:发表于2023-06-17 06:53 被阅读0次

    2023年6月17日  星期六  晚上8:40

    今天是上班的第三天,已经开始觉得文员的工作有些无趣了,而且它也是辅助性的工作,工资也高不到哪里去,至少在今天老板开会时话里话外就是这个意思。

    而且,对是应该,错还要罚款单据款项的50%,太可怕了!一旦就是几千上万啊!风险太高了,4500元的工资哪里够赔啊!

    先做看看吧,试用期过了,看老板怎么发工资,如果还是4500元还有这么苛刻的条件,从性价比上来说,它真的不值得啊!

    可替换性的工作真的是有点坑啊~


    昨天,一个同为全职宝妈7~8年的大学舍友和我聊天,说她也要去找工作了,就是不知道到底想做什么,

    我就说,还是要去找自己喜欢的工作!还是去找一份能够让自己成为专业人的工作!

    关键点:自己喜欢同时非常有机会成为专业的人!

    专业是指你有对应的学历专业背书,中专大专本科研究生都没有关系,专业!就行!

    如果你喜欢的事,你没有学历背书,那做得再好,上升也没有多少空间,何况,有可能根本就没有机会。

    但真的喜欢,你可以去考学对应的学历!

    没有对口学历但你喜欢,就去考,不然只有喜欢,钱给不到位,上升不了,你也会觉得不够有趣的!


    有的人说,想做的,未必做得了!30多岁找工作不容易!

    其实,大环境实际上比我们想象中的好很多!尤其是我们已婚已育30出头更偏爱稳定,大环境下,如果企业需要女性,我们这类人群其实是有点优势的一批!

    虽然我们学习力不如年轻人,又空白那么多年没上班,但是,总会有那样的企业存在——需要你这样的已婚已育、没经验、但想踏实工作、肯学习的岗位存在!

    但是但是,已婚已育、没经验多年肯定不可能是企业的最优选择,但他们肯定也会考虑的,所以,投简历和面试,只要人家跟你聊了、让你去面试,就说明人家考虑你的!但你不是最优选!但你还是很有机会!

    但是但是,他们的橄榄枝可能比较久才能送到,因为他们其实找你也很犹豫的,你想去,就得真诚+耐心+信心!

    像我投的简历,但凡愿意叫我去面试的,最后都发消息让我去上班,主动权又返回到我这里了!只是,从面试到接到消息,时间都隔了10来天,越好的工作,人家对人员的使用越犹豫!

    但,我们想要和喜欢,就要耐心等!会来的!也可以去追问面试情况!现在微信那么发达!

    所以说,全职宝妈们,如果想去上班,鼓起勇气去吧!


    不过,即便为了生活,将就着选择的工作,如果认真对待,应该也总能有收获——

    我总觉得,上天安排你机缘巧合遇到一些事,你也做了一些选择,这些所有,应该“冥冥之中自有天意”,发生的,它不会白发生,

    可能,它就是要你未来某一时刻会用得上的!

    ——就像我大学学了食品科学与工程专业,我觉得学那个好坑,都是生物物理化学,但是多年以后的我发现,有了这个证书,我可以有机会成为该方面细分领域的专家~

    还有,今天老板开会,教了一下5s~才发现,5s的第一个s这一个词,就可以表达为现在流行的“断舍离”,而且比“断舍离”还要有精髓,即空间是具有其价值的!——即,东西多不见得是好事,不需要的,就不该占据我们的空间!

    言简意赅,铿锵有力!

    果然,生命还是在于体验!认真对待,用心总能有所收获,只不过,这可能不是我那么理想的工作吧!

    无论如何,先干它一年半载的吧!看看能不能涨薪、发展到我满意的情况吧?如果可以,那就继续待着,如果不满意,那到想要离开的时候,再说离开的事情吧!

    多想自己想要的东西,做好分内的事,然后去争取自己想要的东西!加油!


    ——这份工作,我的初心是:

    1.我只是想找一个容易上岗、作为过渡的工作作为起点;

    同时,我还要求这份工作薪资到手薪资3500以上、有缴纳社保、上班距离近、能送孩子上学、下班不能太晚,5-6点都行,最好双休不行就单休,这份工作具备我想要的基本条件,

    毕竟,它只是一份过渡性工作,我最长时间只打算做到明年10月份,如果它后期的待遇没有我想要的样子的话。

    ——我想要的一年以后的样子是,到手工资6000,最好是双休五险一金,不行的话单休五险必须是标配了,但到手薪资能达到6500-7000、积分单子各方面福利都可,我就再考虑再待久一点。

    我更想要的是再高一点点的薪资,再多一点点的假期,因为我想有一些学习的时间和玩耍的时候,单休就没有多少休息时间了,感觉都贡献给工作了,主要也是没得玩!

    ——当然,必须让自己值得,如果不学无术、不进步、不把事情做好,我想要的也不可能得到!需要认真对待工作,好好学习!要有成绩!(写到这里,突然发现,我和老板的观念还很同频呢!挺好的!)

    2.是因为感恩老板第一个给我发上班通知、所以我要为他贡献点自我价值不管我喜欢不喜欢,我要好好做这份工作去回馈对方给我就业机会的感恩;

    3.这份工作会有一些出纳的成分在,我想要这方面的时间和实操经验的积累;

    而且,我以为我住得近也有个好处,我可以多点时间提升自己,不用花太多时间在通勤上。

    当然,凡事有利有弊,或许我乘坐公交车上班也有学习的时间,我还更喜欢公交车呢!

    主要是,老板好像挺唯利是图的,比如我面试食品研发时,人家说,万一下班坐不到车怎么办而且进入园区也需要走很长一段路,也是浪费时间的!

    其实,我想说,我愿意浪费这些时间啊,我欣赏一下美景不好吗?只能说,价值观还需要有一些包容成分存在!这边的功利性、性价比还是偏金融方面一点,这是我喜欢的,但我还是愿意为自己做一点让步,我愿意花点时间去感受一下环境、氛围、亲情、美好!

    对了,还有一点,我选这份工作,主要可能还是因为我本来就不打算做它很久!

    因为我目前只是需要一份工作,而且我觉得我的起点薪资不可能要得到太高,不管做什么工作,毕竟我以全职宝妈作为前缀来跳板,肯定不可能要到我如意的薪资,所以,如果我选了我喜欢的,又为了能换到更高薪资待遇而很快放弃它,我可能会遗憾!

    我之所以会有这样的想法,源于这样一个观念——任何一个企业的岗位薪资都是相对固定的,你不可能通过待在某一家公司很多年来得到工资的提升,你但凡想要追求薪资待遇的增长,只能通过跳槽来实现!

    也不知道到底对不对呢?我反正目前是认可的!

    所以,我目前的工作,我只打算做到明年9月份,10月份我可能就会换工作了~基于这里,我可能还是做财务会好一点,不怕换不到如意的工作,如果做食品专业人员,那要跳到另外一家公司去,都会有知识上的重新开始吗?又或者,也是有通用知识?没有从业经验,就只能蒙了!

    突然觉得,可能人家起薪高,就是因为这行业对专业度要求高,同时又要求你最好稳定,互相合适也不容易吧?

    再看吧!且走且加油,做好当下的事,一步一步来!不着急!有能力有价值了再谈薪资待遇的事吧!

    加油!

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