曾国藩这一生在处理人际关系上都秉承着两个字——“拙诚”。
在不少人心中，曾国藩这个人往往是“权谋”的代名词，认为他是一个老谋深算，甚至是老奸巨猾的人。谈到领导力的时候，大多数人也会把领导力和权力混为一谈，甚至认为领导力就是权力，就是手腕。
其实，曾国藩的领导力的核心并非权谋。曾国的名言“唯天下之至诚能胜天之至伪，唯天下之至拙能胜天下之至巧”，这个才是他领导力的源泉。
曾国藩对待下属，第一个特点就是不用权术。他说“驭将之道，最贵推诚，不贵权术”，要对同事，下属推心置腹。
一个集团领导者的个人风格，往往决定整个集体的风气。如果领导者习惯用权术，整个团队肯定会充满权谋斗争，巨大的精力会浪费在勾心斗角当中。要想不出现这种的局面，领导者就要跳出权谋思维，采取“拙诚”思维。
曾国藩在老家写信给弟弟曾国荃，反思自己以前当官的方式，他说：
我原本就是一个老实人，没有太多心机。但是以前因为在官场上混，也学了些权术，结果一方面把自己的心术学坏了；另一方面，咱们笨人，用这些权术用得不如人家好，往往会让人看出来，只让人笑话，有损无益。
我在家这几个月反省，决定以后一辈子就老老实实做事，还我老实人的本色。所以你在外，也千万不要走投机取巧这条路，要是习惯了投巧，那就会一天比一天堕落，人品也就败坏了。纵使别人都对你使心眼，你也要见识假装不知道，一直以笨拙、真诚来回应他，时间长了，他也不好意思和你耍心眼了。如果你也想和它钩心斗角，两个人进入恶性循环，那事情只能会越来越坏，对谁都不好。
所以，平时多说些正道、实话，不怕说得多，时间长了，大家自然之道你是为大家好。直率的话也不妨多说，但是不能把恶意攻击别人当成直率，特别不能再背后谈论别人的短处。
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