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面试有感

面试有感

作者: 关鑫鹏_家族三期 | 来源:发表于2021-10-23 21:06 被阅读0次

      这周参加了三次小组招新面试,这也是我在大学首次去面试别人,就这三次面试经历来谈谈我的感受。第一次面试过后明白,面试坐的位置是有讲究的,坐中间的人会得到更多与被面试者眼神的接触与交流,相应的也需要提出更多更贴切的问题,如果被面试的人有些不知所措,还需要面试官给与适当的情绪缓解,因为有紧张情绪并不代表这个人没有实力,由于第一次没有经验,加上刚开始几个男生的面试水平差不多,我都给出了中等的评价,后面的女生表现的相对好一些,给的评价稍微高一些。

      虽然不清楚我对他们的评级会在多大的参考比重,但是我知道能不能进入三月软件对他们的人生产生的影响是非常巨大的,这使得我在后面的评级更加的客观严谨。

      第二次面试给我带来的冲击是十分巨大的,虽然我在旁边坐,并没有发言很多,但是不同于第一次的平平无奇,这次我从被面试者的经历中品尝到了人生的百态,生活的真相远远比想象中的残酷,但总会有人用难以想象的坚强去微笑着面对,我由衷对他们表示敬佩。令我惭愧的是,在面对充满勇气的微笑时,我并没有及时回应,而是在思索那个人是不是被我面试过,如果还有机会,我一定会用最真挚的微笑去回应那个充满勇气的人,也一定有机会。

      最后一次面试我见到了说自己内向而侃侃而谈的同学,也见到了可能是陪舍友一起来极度敷衍的同学,还见到了满怀真诚触景而发的同学,以及头头是道却缺乏真诚,随波逐流改变自己语言习惯的同学,不同的同学会有他们独一无二的人生。这次面试有些通信专业的学生,我提问了较多的问题,也听到了截然不同的回答,根据他们的回答就能够推断他们后面在小组的一些选择。

      当自己作为面试官的时候发现其实提问什么问题在一定程度上取决于对被面试人的感觉,这让我回想起我竞选代班的时候主席团的学长学姐们提问的问题,那些问题就在一定程度上决定了我与代班渐行渐远,最终确实落选。当问出一个问题的时候其实提问者心里就有了自己的感觉,根据被面试者的回答去印证这种感觉,相同的话可能就结伴同行,不同的话可能就是大路朝天各走一边。

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