事实:公司要调我部门一个员工到其他项目去,员工自己不同意
感觉:我左右为难,纠结如何处理来自上下级不同的反馈
想法:如实汇报公司,让公司考虑其他人员,不能强迫员工导致优秀员工的离职
行动:与公司领导说出我的想法,为员工争取到继续留下来的机会
事实:公司要调我部门一个员工到其他项目去,员工自己不同意
感觉:我左右为难,纠结如何处理来自上下级不同的反馈
想法:如实汇报公司,让公司考虑其他人员,不能强迫员工导致优秀员工的离职
行动:与公司领导说出我的想法,为员工争取到继续留下来的机会
本文标题:2018年5月30日觉察日记
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