表现：8分

#体验#

1.晨会边走边听感受，欣赏。什么是社群？什么是社群思维？

甜风老师分享到用咨询驱动，用讲课整合，用写作产品化。

写作

瀓瑄老师分享通过链接带来温度，团队分工合作，二八原则。

丽娜老师分享真正的社群是不断地提升门槛，使用运营手段不断筛选，找到同频的人共同做一件事。

同频共振

红涛老师分享驱动，整合，产品化。价值驱动，利益驱动，文化感召。从运营角度看，有着一群共同的诉求和爱好，价值观的一群人才会来到这里

海明教练分享手机+微信好友就是创业的资源，学习宗教，利用信仰的力量让大家在一起，结合人性的六大需求和社群结合

信仰的力量

2.春艳沟通第一次私董会的呈现，技术核心就是提问技术，期待周日课堂的解惑。

3.赋能

蓓蓓-一大早工厂忙发货，发给她音频和文字记录，方便她空了学习。

华敏-今天轮值但是没有收到他回复，直接打过去沟通，提醒督促作业，大群做主持，分享流程，顺利进行。其实他特别优秀，学得很多太忙吧，思考用什么让每个人参与其中？

贝贝-怕麻饭别人，什么事都自己扛，学会示弱学会请教，也是在帮助别人。

蕴倢-听完分享后给予真诚反馈，活学活用，结合自身分享，很棒。

二哥-操心孩子实习，梳理给出建议，后天再问问进展。物流管理专业，想想可以帮忙问问谁？

客户-分享健康贴士，今日主题睡眠。

蕾蕾-分享有关微信新功能，利用石墨文档协作。

丹春-辅助他组织晨会，细节注意，人员沟通，顺利发出通知啦。

# 学习吸收#

1.彼得·德鲁克的生产模式：用咨询驱动，用讲课整合，用写作产品化。

2.组建运营社群时，需要组建团队，找到共同的使命，团队分工合作，二八原则。

3.最大的利他就是利己

活法千万种,利他最光荣!

4.不知道怎么做的时候，看别人是如何做的

5.要有富足的心态

6.结合人性的六大需求 

  *安全感

  *变化性

  *重要性

  *爱与链接

  *成长

  *贡献

7.未来社群思维一定是以人为本的思维，研究人性，放大人性的优点

#感恩#

1.感恩岁月静好，一家人开开心心在一起；

2.感恩好友的信任，愿意跟我说说心里话；

3.感恩哥哥姐姐信任，小孩报志愿，找工作等跟我交流；

4.感恩老妈发信息提醒我吃午饭；

5.感恩客户的反馈，设备运行良好；

6.感恩老客户找我谈新设备；

7.金花分享，太实用啦，分享给小伙伴很喜欢；

8.感恩一切的发生！

#明日青蛙#

1.4.0晨会;

2.工作事项;

3.陪娃，手工花的制作;